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正社員
【職務概要】
情報システム部門の一員として、社内ITインフラ全般の運用・改善・企画業務をご経験に応じご担当していただきます。
【職務詳細】
・ネットワーク関連：社内ネットワーク(LAN／WAN)の運用・管理、ネットワーク機器(NWスイッチ、ルータ、FWなど)の運用・保守(NW機器の構築業務はございません)等
・サーバ関連：Windows Server(物理／仮想)を中心としたサーバ運用管理・Active Directory環境の運用管理(ユーザ／端末管理、GPO、WSUS等)等
・セキュリティ関連：社内情報セキュリティ対策の強化・改善・セキュリティルール／運用手順の策定・見直し、ヘルプデスク等
【出張について】
・年に複数回(繁忙期の場合は平均月一)、本社／営業拠点への出張あり
・出張期間については日帰り～1泊が多い(長くて1週間以上)
・全拠点対象(西日本メイン)
【緊急対応】
・社内システム停止時の緊急呼び出しの可能性あり(ご担当頂く業務で変動)
・半期に1回程度有(緊急時のみ在宅対応)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県新居浜市政枝町3丁目1-9 (新居浜オフィス) JR予讃線「新居浜」駅から車で2分 勤務地変更の範囲:当面なし（将来的にキャリアアップに際し、相談の上で転勤が発生する可能性はございます。） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額263000円 賞与：年2回 ※昨年度実績約4.0ヵ月分 ※業績により決算賞与有 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、メンター制度、ジョブポスティング制度、永年勤続表彰制度、積立休暇制度、社員旅行、リロクラブ利用、社員食堂、昼食代補助、慶弔見舞金、ひとり暮らし支援制度、配偶者手当、子供手当、各種研修制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土・日・祝日※年に2-3日土曜出勤有）、有給休暇（入社時より最高20日間付与※入社月による）、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれか2項目以上該当する方 ・情報システム部門、社内SE、またはインフラエンジニアとしての実務経験(目安：3年以上) ・ネットワークの基礎知識および運用経験(TCP／IP、VLAN、ルーティングの基本理解) ・Windows Server環境の運用経験 ・Active Directory ドメイン環境の運用経験 ・ベンダー、関係部門との調整業務に抵抗がない方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 大森機械工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】包装用機械および包装関連機器の設計・製造・販売 【会社の特徴】同社は、1948年に創業した包装機械を設計・製造・販売・アフターサポートするメーカーです。 同社が納入した包装機械は、食料品や医薬品を中心にさまざまな分野で活躍しており、取引社数は累計4000以上。 湿布薬の包装やハム・ベーコンの真空パック、お菓子の特殊パッケージや個包装など、コンビニやスーパーで目にする多くの「包装」を実現しているのは大森機械工業の技術です。 同社が製造する機械の9割以上はオーダーメイド。 長年の歴史で培われたノウハウと現場の柔軟な発想力によって、お客さまの課題を解決へ導くのが大森機械工業の使命です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年3月 |
| 資本金 | 2億3,800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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