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正社員
■□■□■□■□■□おすすめポイント■□■□■□■□■□
◎独自のシステム構築し、地方銀行トップクラスの自己資本比率を誇ります!
◎連続休暇制度、退職金制度、教育制度など福利厚生が充実しています!
◎転勤なし!地元で腰を据えて長期的に就業できます!
【職務概要】
同社と関連会社のカード戦略を企画し、グループ一体となったカード戦略企画連携をお任せします。
【職務詳細】
・銀行本体に勤務またはグループ会社へ出向し、同社グループ全体のカード戦略の事業戦略の策定及び、事業拡大の推進に携わって頂きます。
・自身の経験、スキルを活かした自由な事業企画の立案を期待しています。
■ミッション
・同社グループ全体のカード戦略における中長期的な事業戦略策定
・国内のイシュイング、アクワイアリング市場動向及び事業者ニーズ調査
・新規サービスの基本構想策定及び開発進捗、予算管理
・滋賀銀行のカード推進事業の企画立案・実行
・POSベンダー等との交渉等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県 滋賀県 ※配属店舗により異なる 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:400万~800万円 月給制:月額225000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 家族手当(1人あたり15,000円/月)、退職金制度、持株会、財形貯蓄、育児休業、介護休業、寮・社宅制度 ■勤務時間:8時45分~17時15分(実労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:配属先により異なる |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、半日年次有給休暇、特別休暇(半期に1日)、連続休暇(連続5営業日)、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、配偶者出産特別休暇、産前産後休暇、育児休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・国内カード事業(非対面決済サービスも可)に携わった経験 ・各種ソリューションサービスの企画立案、運営に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社滋賀銀行 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】普通銀行業務(預金、貸出、国内・外国為替、証券、その他付随業務) 【会社の特徴】同社は137店を持ち、預金、貸出、内国外国為替、証券、信託、その他付随業務に加え、コンサルティング業務を行う銀行です。 【ビジネス展開】 ■地方銀行では稀有なSLL(サステナビリティ・リンク・ローン)の取り扱いを開始。SDGsやESGに関する野心的な目標を定め、達成した際に融資条件を優遇する仕組みのローンを増やすことで、お客さまとともに持続可能な地域の未来を創造していきます。 ■銀行業務のデジタル化、ペーパーレス化によりお客さまの利便性向上に取り組むほか、ITビジネスサポートによりお取引先の生産性向上を支援します。 ■企業に対するファイナンスの提供だけにとどまらず、M&Aの助言や事業計画の策定支援など、課題に合わせた解決策を提案。また、個人のお客さまのニーズにも総合的に対応するため、コンサルティング力を強化した専属チームを新設。法人・個人を問わずサポートをしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年10月1日 |
| 資本金 | 330億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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