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正社員
【職務概要】
建設系グループ9社が持つ専門性をつなぎ合わせ、シナジーを生み出す基盤を構築していただきます。
【職務詳細】
※ご経験がある分野からご対応いただけます
■内製開発
・ローコードやJavaScriptを使った内製開発
・PowerBIによるデータ分析環境
■導入提案
・グループ各社の現場社員、役員へのヒアリング
・SaaSなどを活用した課題解決提案
■インフラ管理
・情報端末等の機器導入やネットワークに関する計画の立案と実施
・IT資産管理
■セキュリティ強化
・各種サービスの導入検討と提案、導入後のフォロー
・規程／ルールの整備、社員教育
・認証取得に向けた段取り
■社員からの問い合わせ対応、サポート
・障害対応
・ITリテラシ教育も含む
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市東区北37条東15丁目1-1 地下鉄東豊線「新道東」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：353万～600万円 月給制：月額241370円 賞与：年3回（前年実績合計3～4ヶ月※2年目以降） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 残業手当、役職手当、通勤手当（上限月1.8万円）、家族手当（配偶者5千円／月、子ども3千円／月）、社宅あり（札幌）※空室あれば案内可能、制服貸与、資格支援制度、永年勤続表彰制度、退職金制度（勤務5年以上）、従業員持株会制度、確定拠出年金制度、出産育児支援制度 ■勤務時間：8：15～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITに関連する実務経験をお持ちの方（社内SE、システム開発・運用・保守、ITコンサル、システム営業など） ・PMやPLのご経験をお持ちの方 以下のようなプロジェクトを推進しています。 ・グループ9社のシナジーを生むIT基盤の企画・構築・推進 ・IT投資計画の立案と実行管理 ・Kintone等ローコードによる業務システムの内製化推進 ・API・RPAを活用した各種SaaS連携および業務自動化の実現 ・SSO・EDR・VPN等ITインフラ・セキュリティの強化 ・多様なステークホルダーとの連携とIT活用推進の調整 ・ITプロジェクトの要件定義から導入までの一貫した推進 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クロスティホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務 【会社の特徴】クロスティホールディングスは、新築物件数が減少している建築業界の中で、毎年右肩上がりの実績アップをしている成長企業です。北海道札幌市に本社を置き、住宅などの各種建設工事を行う事業会社8社を子会社として持つグループの「持ち株会社」として活動しています。2022年7月より本格的にホールディングス制に移行し、グループ全体の経営管理のほか、人事やITなどの機能も同社に集約しました。その成長を支えているのが、理念・想いに共感してくれる社員達です。その頑張りに感謝し一人ひとりをもっと幸せにするために、何より「入社してよかった！」と心から思ってもらうため、社員満足度No.1企業を目指し、具体的な取り組みを進めています。 あくまで目的は顧客・社員・取引先様の「三方善し」。IT・DXを、目的達成のための手法の一つとして、特に力を入れています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2021年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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