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正社員
【職務概要】
日野自動車グループ唯一の商社である同社において、社内ITインフラおよび
ITシステムの構築・運用・保守・管理、各種業務案件対応を担当いただきます。
【職務詳細】
入社直後は、先輩社員のサポート業務を通して同社のIT環境や業務の流れを習得していただきます。まずはキッティングやヘルプデスクなどの基礎的な業務からスタートし、将来的にはシステム導入やインフラ管理、IT活用による業務効率化など、上流工程を含む幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・IT活用による業務効率化の推進
・基幹システム、クラウドシステム、各種アプリケーションの導入・管理
・PC、PCサーバー、ネットワーク等ITインフラの導入・管理
・社内のITに関するヘルプデスク・トラブル対応、キッティング作業
【その他・魅力】
北陸営業部には経験豊富な50代、60代の社内SEが2名在籍しており、万全のサポート体制が整っています。残業は月平均10時間程度と少なく、フレックスタイム制も導入されているため、ワークライフバランスを保ちながら専門性を高めることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県能美市赤井町に50 IRいしかわ鉄道線「小舞子」駅より車で8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：430万～480万円 月給制：月額247500円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月 条件に変更無し) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当（2万円／月 ※32歳以下・条件あり）、借上社宅（条件あり）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度（65歳まで）、保養所、財形貯蓄制度、社内コミュニケーション補助金（年2回）、トヨタグループ自動車保険制度、トヨタグループ団体保険制度、慶弔見舞金制度 ■勤務時間：8：15ー17：15 ＜フレックスタイム制＞コアタイム 10：15～15：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、会社カレンダーによる、有給休暇(10日～20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ・ITインフラの保守運用、ヘルプデスク、キッティングいずれかの実務経験 ・普通自動車免許第一種（AT限定可） 【尚可】 ・社内SEとしての実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日野トレーディング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■トラック／バス／乗用車用部品や用品の販売■安全保護具及び各種ユニフォームの販売■生産設備の販売、修理／改造／保全並びに据付工事の請負■各種損害保険代理業務及び生命保険代理業務■旅行代理店業務 他 【会社の特徴】自動車関連部品から設備、資材、保険、旅行商品といった幅広いサービスを提供する専門商社です。製造ラインへの部品供給から、工具や工場設備、ヘルメット等の保護具、事業所の備品に至るまで、多種多様な現場のニーズを察知し、最適な商品を提案することで、同社グループ全体の成長に貢献しています。今後は、グループ各社とのネットワークをさらに強固にし、日野自動車グループの下支えとして、新たな価値を生み出すことを目指しています。 潤沢な資本と盤石な事業基盤を有し、黒字経営を継続しており、年商約184億円と業績も順調に推移しています。 社員一人ひとりが、社のスローガンである「プラス1 私たちの付加価値をお客様に」のもと、お客様により良いものを提供する提案型企業であることはもとより、仕事に自分のアイデアを付け加えること、また、今日とは違う明日を創る、という思いを常に持ち続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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