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正社員
【職務概要】
同社の固定顧客である遊技機メーカー（関東圏）との窓口営業業務を中心に担って頂きます。
【入社後は・・・】
２～３ヶ月程度は、現行の先輩担当者らと同行しながら全体業務を把握して頂きます。また、協力業者への工場見学なども行っていく中で、モノづくりの知識を深めてもらいます。
【魅力】
顧客へ請求する開発費・製品等の全ての費用は、基本的に営業担当者が社内関係者と調整し、客先へ提示・交渉することになります。よって、自身の頑張り（調整力・交渉力）をそのまま数字として会社の業績に直結させていくことができます。
【配属先（入社時）】
営業本部 東京支社
支社長（50代）、次長（40代）、GL（50代1名）、社員（50代1名／30代2名）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市相生町三丁目800番地9 わたらせ渓谷線「運動公園」駅より徒歩約14分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：368万～480万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※労働条件変更無し) ■福利厚生： 社員持株会／退職金制度（中退共・特退共）／永年勤続表彰／慶事・弔事休暇／育児休業規程（育児休業・時短／時差勤務・出生時育児休業）／介護休業規程（介護休業・時短／時差勤務）／人事査定制度（グレード制）／発明報奨制度／各種健康診断／任意労災（上乗せ補償） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日の調整上、月初の土曜が就業カレンダー上の出勤日となる場合があります（2025年：11回）※長期休暇：年末年始・GW・お盆（各4～7日程度を確保するよう毎年の就業カレンダーが定められます）有給休暇（最大40日） |
| 応募資格 | 【必須】～未経験歓迎～ ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社MRD |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■アミューズメント製品の企画・デザイン・設計・試作・製造■アミューズメント向けゲームソフトの企画・デザイン・制作■精密プラスチック成型用金型の設計・製造 【会社の特徴】遊技機器、電子機器ならびにその部品の企画、開発、製造および販売をおこなっています。 総合部品メーカーとして、筐体や役物、液晶、枠、さらには液晶に搭載された映像等、ユーザーの目に入るものをほぼ全て手掛ける業界のリーディングカンパニーです。 ハイレベルな企画力・デザイン力・技術力を持ち、企画・設計から金型製作、量産までを一貫して行っています。 お客さまからのコンセプトをもとに、デザイナーや電装設計とともに構想を練っています。 “見た目”や“動き”のみならず、材料やコスト、加工方法、強度、機能性、そしてもちろんエンターテインメント性やゲーム性などを考慮しながら、アイデアを出し合います。分野違いの知識も積極的に吸収し、あらゆる角度から最強の土台をつくり上げています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年10月 |
| 資本金 | 8,700万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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