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正社員
【職務概要】
建設事業や土木事業を主軸に幅広く事業を展開する同社にて、ご希望や適性に応じて、営業や施工管理、設計いずれかに配属先を確定します。
【職務詳細】
・【営業】
建造物の計画段階で発注者や設計会社に対し、意匠性・経済性・安全性等さまざまな視点から使用する材料や工法の提案を行うと同時に、建設会社に対しても技術提案を行いながら工事受注に結び付けます。
・【施工管理】
同社が受注した各分野の工事について、現場工程・品質・安全・原価の管理をしながら現場管理を行います。
・【設計】
建築図面を基に工事を行うために必要な施工図をＣＡＤを使用して作図します。
【平均勤続16.5年!同社の魅力】
ワークライフバランスの両立・福利厚生：平均有給取得9日以上、残業月13.9時間、アパートの費用を補助する借上社宅制度や家族旅行の費用を補助する旅行補助、その他にも食事補助、住宅新築購入補助、資格取得報奨金など多数 安定：創業91年の同社は、国内18ヶ所に拠点を持つ。年間に携わる工事件数約1,500件、日本を支える代表的な施工実績多数（東京駅や羽田空港、国立競技場など）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 長野県 長野市 東鶴賀町60番地 長野電鉄長野線「権堂」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～800万円 月給制：月額270000円 賞与：年3回（4月、7月、12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ■資格取得報奨金（59種類の資格について取得の際毎月支給）■健康診断補助（本人+配偶者）※4万5000円まで■単身赴任者帰省旅費補助（月4往復分支給）■寮・社宅補助（総合職の場合）■育児休業制度■退職金制度(勤続3年以上)■再雇用制度 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ☆年間休日121日☆■週休2日制(土・日曜日)■祝日■年末年始■GW休暇■夏季休暇■年次有給休暇／積立有給休暇※入社半年経過後10日～最高40日■育児介護休暇■慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建設・土木・不動産業界もしくは営業のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社角藤 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■金属系・セメント系の各種建築資材の販売・施工事業■各種土木工事及び建築基礎工事の施工事業■鉄骨・橋梁の設計・製作・施工・技術サービス事業■可動式上屋工事の企画・設計・施工事業■再生可能エネルギー有効活用事業 【会社の特徴】■国土交通大臣の認定制度Sグレードを取得しました。品質管理能力と技術力の向上を目指しながら、自社での研究開発にも取り組んでいます。社員の充実した生活を創るため、多様な働き方のニーズに対応したステージを整備しています。また、福利厚生や手当を充実させることにより、社員の生活がより豊かになるような環境を整えています。 ■同社では一人ひとりの能力や資質、意欲に応じてキャリアを積むことができます。また、スーパーゼネコンとも仕事を行う専門建設会社なので、大規模な案件に携わる機会が多く、世界でも戦えるレベルの専門知識と技術力が自然と身につきます。 先輩社員のサポートや、その道のプロと呼ばれる人たちとの仕事を通し、個々が大きく成長できる環境があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1933年3月 |
| 資本金 | 9,030万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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