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正社員
【職務概要】
MS＆ADインシュアランスグループのクラウドネイティブアーキテクチャの設計、標準化の推進、およびクラウド基盤のセキュリティとガバナンスの確立を担います。
【職務詳細】
・コンテナ、マイクロサービス、サーバーレスなどの最新クラウド技術の導入
・Infrastructure as Codeによるクラウド環境の自動構築・管理
・DevOps／MLOpsパイプラインの構築と継続的改善
・クラウド運用の自動化・最適化（コスト、パフォーマンス、セキュリティ）
・クラウド活用方針の策定
・社内各組織へのクラウドに関する技術支援
・技術ナレッジの共有と社内エンジニアへの支援・育成
【ミッション】
アーキテクト部はグループの未来のIT構造を企画・設計する重要部署です。クラウドCOEの一員として各クラウドベンダー（AWS／GCP／Azure等）のリーダーを目指し、グループ全体のクラウド戦略策定やマネジメント業務に従事することが期待されています。
【開発環境】
・クラウド：AWS、GCP、Azure
・ツール：Slack（リモート時のコミュニケーション等）
・その他：2024年稼働のAWS標準基盤、豊富な関連ドキュメントあり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築職（LAN・Web系）（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区大久保3-8-2 住友不動産新宿ガーデンタワー JR各線「高田馬場」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：630万～860万円 月給制：月額360000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規程に基づき支給）、技術給（社内認定を受けた者に支給）、財形貯蓄、確定拠出年金、持株会、ローン制度、弔慰金、見舞金、クラブ活動支援、グループ会社保有の厚生施設利用可、マッサージルーム（高田馬場本社のみ） ■勤務時間：始業9時00分、終業17時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、12月31日～1月3日、年次休暇（入社日より規程に基づく日数を付与／最大12日間の完全取得義務あり）、プラス休暇（年次有給休暇とは別に全社員に最大12日付与）、結婚休暇、慶弔休暇、クリエイティブ休暇（勤続年数による） |
| 応募資格 | 【必須】 ・クラウドアーキテクチャ設計能力（AWS／Azure／GCP等） ・クラウドに関する専門知識（AWS認定資格保有者など） ・クラウド環境の設計、構築、運用経験（3年以上推奨） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | MS＆ADシステムズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】MS＆ADインシュアランス グループ内の保険システム全般にわたる企画・設計・開発・運用 【会社の特徴】MS＆ADインシュアランスグループ各社の保険システム全般にわたる企画～運用・保守業務を行っています。 「保険」と「ＩＴ」のプロという立場から、保険会社や代理店のＩＴ戦略を支えており、商品開発から販売、事故受付や保険金のお支払いまで、すべてに関わるシステムを構築しています。 業務を効率化するためのシステムだけでなく、お客様体験価値（CX）の飛躍的な向上を実現するために、デジタライゼーション取組のような「新しいサービスを実現するためのシステム」についても、システム開発の上流工程からコミットし、保険事業会社のビジネスをITで発展・変革させることが同社のミッションです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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