正社員
【職務概要】
同社のシステムエンジニアとして、自治体向け主力パッケージ製品である『e-SUITE（イースィート）』をはじめ、各種自社システムにおける要件定義から開発・運用保守まで一貫して担当していただきます。
※配属先は、応募者様のご経験やご希望に応じて、決定いたします。
【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ
・システム改修／リリース
・顧客ニーズに基づいた新機能の開発
・お問い合わせやデータ調査依頼への対応
・改修要望に関する顧客との打ち合わせ、運用アドバイス
・運用状況報告 など
【開発環境】
・言語（C#、Delphi、PL／SQL）
・DB（Oracle）
・OS（Windows）
【仕事面での特徴】
同社の案件はほぼ100%が公共案件で、『元請け』の立場で直接自治体様と取引しています。今回の勤務地となる茨城支社では、水戸市様をはじめ茨城県内の自治体様や一部東北エリア／北関東エリアの自治体様を担当しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 茨城県水戸市城南2-1-20井門水戸ビル8階 JR常磐線・水郡線、鹿島臨海鉄道大洗鹿島線「水戸」駅より徒歩5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～430万円 月給制：月額203350円 賞与：年2回（7月、12月 ／昨年実績4.5ヶ月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 各種保険完備、通勤手当、扶養手当、住宅手当（家賃補助）、持家手当、退職金制度、財形貯蓄制度、自己啓発奨励金制度、研修制度、保養施設、社員旅行、社内クラブ活動、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：8：30～17：20（標準労働時間：1日あたり7時間50分） フルフレックスタイム制、コアタイム無し 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日以上】、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇120日(※初年度付与日数は4月～9月入社：20日、10月～3月入社：10日)、年末年始休暇（6日間）、リフレッシュ休暇（3日間）、 慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）、 子の看護休暇／介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・システム開発経験1年以上（言語不問） 【入社後のフォロー】 OJT形式にて、自治体業務やパッケージシステムを理解していただきながら、プログラミング等のスキルアップを目指していただきます。 おおよそ半年～1年後を目途に顧客要望や法改正に伴うカスタマイズ等を担当していただきます。 【キャリアパス】 自治体業務やプログラミングなどの知識・技術を覚えていただいたあと、新規顧客への導入や、既存顧客のリプレースにおいてデータ移行やシステム設定等を行っていただくなど、幅広くご活躍いただきたいと思っております。将来的には、PL・PMといったポジションをお任せいたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーシーシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自治体向け各種情報サービスの提供 【会社の特徴】■同社は、地方自治体の行政システムの開発・運用・保守・サポートなどを行っている会社です。 ■1965年に情報処理専門企業として設立され、現在に至るまで地方自治体の行政事務の効率化を目標に活動を続け、地域社会に貢献しています。 ■関東圏を中心に全国各地の県庁や市区町村において、同社のシステムが導入されています。 ◆◇自社内でのシステム開発も積極的に行っています◇◆ 地方自治体の多様な業務に対応する総合行政情報システムを自社で開発しています。長年培った経験から生まれたシステムで、導入されている自治体から評価されています。今後首都圏を中心とした更なるサービス展開を目指しています。 ■同社は、地方自治体向けの行政システム開発で培った豊富な経験と技術力を活かし、社会貢献の一環として奨学金返還支援制度を導入しています。この制度は、社員の教育やキャリア形成を支援し、育成した人材が持続的に活躍できる環境を整えることを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年12月 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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