正社員
【職務概要】
デジタルを活用し、タクシー等の交通社会の未来を創ることを目指す同社にて、クラウド型タクシー配車システム「DS」を中心としたプロダクトの企画・推進を担います。
【職務詳細】
・業界に関するリサーチおよびロードマップの策定
・プロダクトの仕様策定、要件定義
・機能強化のための企画、設計、および実行
・PMFや事業価値向上を目的とした戦略・企画の立案と実行
・エンジニア、営業、カスタマーサクセスのメンバーと連携した機能開発の優先順位検討
【仕事を通じて得られるもの】
・プロジェクトマネジメント経験
・アジャイル形式の開発経験やIT知識
・論理的思考力およびマルチタスク遂行能力
【ミッション】
交通を単なる移動手段ではなく、生活や社会を豊かにする重要なインフラと捉え、テクノロジーの力で誰もが快適に移動できる社会の実現を目指します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階 （東京支社勤務可能） JR各線「徳島」駅より徒歩4分 （研修終了後リモートワーク相談可能）※車・自転車通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6・12月支給） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（上限有、100,000円まで／月）、役職手当（該当者のみ）、職務手当、育児・介護休業、スキルアップ手当（50,000円まで／年）業務にまつわる能力開発や知識向上を目的とし、資格試験の費用をサポートする手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～15時00分） 標準労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】 ※基本土日祝休み／夏季休暇／年末年始休暇／産休・育休制度／年次有給休暇（入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与（初年度合計10日））／慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能) |
| 応募資格 | 【必須】 以下いずれかの経験 ・交通系企業での実務経験 ・システム開発、またはIT営業の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験（コンサル・事業会社での事業企画／開発プロジェクト等） ※ITリテラシーが高くない事業者との円滑なコミュニケーション・調整能力を求めています。 【尚可】 ・プロダクトマネージャーの実務経験 ・事業開発、事業企画、または運用までを一貫して実行した経験 ・PL責任を持ちながら事業を推進した経験 ・モダンなビジネス環境でのプロジェクト推進経験 ・マーケティングスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社電脳交通 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス 【会社の特徴】・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。 ・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化（平均年齢59.5歳）が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。 ・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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