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正社員
【職務概要】
同社の社内システムエンジニアとして、生産管理基幹システムの保守運用およびリプレイス計画、社内IT環境の整備を担当します。
【職務詳細】
入社後は、まずOJTを通じて工場の生産業務を理解し、現行の生産管理パッケージシステムの内容を把握することから開始します。
■入社後にお任せする業務
・生産管理基幹パッケージシステムの保守運用
・生産管理基幹パッケージシステムリプレイスの企画提案／ベンダー選定／導入
・社内業務システム（グループウェア、ワークフロー等）の保守運用
・社員からのヘルプデスク対応、PCのキッティング等
■将来的に適性に応じてお任せする業務
・PC／タブレット管理、サーバ管理、ネットワーク管理
・セキュリティ運用
・自社業務システムの企画／開発／導入／保守運用
・パッケージシステムにおける改修の仕様調整／ベンダーコントロール
・社内およびグループ会社のDX化の企画推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 旭工芸株式会社草加工場 埼玉県草加市青柳8-48 JR武蔵野線「南越谷」駅よりバスで20分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：490万～700万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件に変更なし）) ■福利厚生： 1時間単位年次有給休暇制度（理由不問）、慶弔休暇・見舞金、育児休業（2024年度男性3人取得）、家族手当、退職金制度（勤続3年以上で適用）、再雇用制度：65歳まで（定年：60歳）、仕出し弁当あり（1食380円・給与天引き）、副業可（社内規定あり）、通勤費全額負担、若手社員家賃補助 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月、出勤率8割以上で10日付与）※会社カレンダーによる、子供特別休暇制度（小学校3年生まで） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造系もしくは会計系システムの開発、保守運用の実務経験（3年以上） ・情報システム部門での実務経験（7年以上） 【尚可】 ・セキュリティ運用経験 ・ネットワーク保守経験 ・サーバ（Windows Server、Linux）の保守、運用経験 ・基本情報技術者試験の合格者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 旭工芸株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】チップ用キャリアテープ、各種端子板、各種端子、各種精密穴あけ加工、金型の設計および製作、電子部品の製造販売 【会社の特徴】同社は、創業以来今日まで電子部品を中心に幅広い製品を製造し提供しています。現在は同社製品の主軸である紙キャリアテープ・端子板・エンボスキャリアテープにおいては、お客様のニーズに合った「高精度」「短納期」の提供を実現しています。 紙キャリアテープは、専用原紙を製紙メーカーと共同開発し、製品の高精度化を実現。お取引先様から高い評価を受けています。また、独自の製造方法に加えて金型から製造設備まですべてを内製化。短納期化とニーズへの柔軟な対応を実現しています。 端子板においては、製品はすべて受注生産にもかかわらず、金型を内製化することで短納期の供給を実現しています。 エンボスキャリアテープは、長年培ってきたプレス技術を活かした応用品のひとつ。自社成型機で、高精度の製品を短納期で提供できる体制が整っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1962年6月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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