正社員
【職務概要】
ホテルアメニティの企画・製造・販売を行う同社において、社内SEとして社内システム全般の企画、開発、運用を担います。
【職務詳細】
・社内システム全般の企画、設計、開発、運用
・社内ITインフラの整備・管理など、会社のIT基盤を支える業務全般
・社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・ネットワークトラブル対応
・既存システムの入れ替え検討、カスタマイズ
【ミッション】
現在は社内独自のシステムをカスタマイズしながら運用していますが、老朽化が進んでいるため、今後の課題としてシステムの刷新・入れ替えの検討も重要な役割となります。
★★オススメポイント★★
◎設立45年以上を誇るアメニティ業界の安定企業
◎社内SEとして上流工程の企画から運用まで一貫して携わることができ、自身のアイデアをシステムに反映しやすい環境です。
◎年間休日124日、残業は基本的には発生しないため、ワークライフバランスを重視したい方にも非常にお勧めできる求人です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県遠賀郡遠賀町大字尾崎馬場久保420-1 JR鹿児島本線「遠賀川」駅より車で約5分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～520万円 月給制：月額313000円 賞与：年2回（7月、12月）※計2.50ヶ月分（前年度実績） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 皆勤手当、資格・職能手当、住宅（固）手当、家族手当、通勤手当、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、自社商品の社員割引、インフルエンザ予防接種補助金、退職金共済、結婚・出産祝い金、傷病見舞金、弔慰金、産休育休制度、パパ育休制度、社内イベント、慶弔金制度、退職金制度（勤続5年以上） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・.NET、SQLデータベース、Access、Excel、VBA、Rails、PHPなど、何らかのシステム開発経験をお持ちの方（目安5年程度） ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・社内SEとしての実務経験がある方 ・ネットワーク、サーバーの管理経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイン |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■レジャー事業関連商品の企画製造■ホテル・サウナ備品の製造卸売業務■自社ブランドスパコスメの企画・製造・販売 【会社の特徴】同社はホテルや温浴施設向けに、シャンプーやアメニティグッズの企画販売を行っています。 グループ会社に株式会社フィードを持ち2013年秋に工場ではISO22715取得、高度な品質管理体制および商品価値向上に努めています。 また、同社は、アメニティが単なる消耗品としてではなく、顧客様のおもてなしのお手伝いができるモノとして捉え、『エンドユーザー様の滞在がより快適に』なることを大切にしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年8月 |
| 資本金 | 4,300万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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