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正社員
【職務概要】
社内ネットワークの設計・構築・運用・管理・障害対応、システム環境の整備などのITファシリティの運用管理、VLAN・VMware等によるサーバーの仮想化環境の構築・管理・運用、IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）をご担当いただきます。
【職務詳細】
●社内ネットワークの設計構築・運用・管理・障害対応（有線LAN、無線LAN、VPN、RAS、PHS等）
●VLAN、VMware等によるサーバーの仮想化対応
●システム環境の整備などのITファシリティの運用管理
●IT関連設備やIT機器の保守（サポート含む）
【福利厚生も充実！】
各種手当や休暇制度はもちろんのこと、保養施設や研修施設として箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブなどもあり、充実したエンジニア生活をスタートできます！
是非同社でスキルを高めて、豊かなキャリアを築きませんか？
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 熊本県合志市福原1-1 JR豊肥本線「原水」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～1200万円 月給制：月額304800円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：原則年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株会・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅／独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 等 ■勤務時間：9時30分～18時15分※コアタイム：10時00分～15時00分 休憩時間：75分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度最大12日、次年度以降最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） |
| 応募資格 | 【必須】 ・LAN,WAN,インターネット等のネットワークに関する知識 ・物理ネットワークの運用・管理・障害対応実務経験 ・仮想ネットワークの運用・管理・障害対応実務経験 【尚可】 ・ネットワーク設計・構築の実務経験 ・ネットワーク装置（ルータ、L2、L3スイッチ等）の設定に関する知識 ・iSCSIストレージ機器の運用・管理・障害対応実務経験 ・Windowsサーバーの構築・運用・管理・障害対応実務経験 ・VMWare vSphereの構築・運用・管理・障害対応実務経験 ・VMWare NSXでの仮想ネットワーク構築・運用・管理・障害対応経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・ベンダーコントロール経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東京エレクトロン九州株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コータ／デベロッパ、サーフェスプレパレーション装置、FPDコータ／デベロッパの開発・製造 【会社の特徴】同社が取り扱う半導体およびFPD製造装置は、産業の基盤を生み出し、またその技術革新を支えるコア技術であり、さまざまなエレクトロニクス機器の進化を可能にしています。今後も見込まれる半導体・FPD市場と製造装置市場の成長を背景に、同社は2019年5月に財務モデルを改定しました。2018年に発表した財務モデルはそのままに、新たに売上高2兆円のケースを追加するとともに、ROE目標も上限を撤廃して「30%以上」とし、2024年3月期までに達成することを目標としています。『革新的な技術力と、多様なテクノロジーを融合する独創的な提案力で、半導体とFPD産業に高い付加価値と利益を生み出す真のグローバルカンパニー』というビジョンのもと、常に挑戦する精神をもって同社グループの持続的成長、企業価値の最大化を図っていきたいと考えています。これによりステークホルダーの皆さまの信頼と期待に応えるべく、透明性の高い経営を維持、強化し、夢のある社会と産業界の発展に貢献していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年4月1日 |
| 資本金 | 20億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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