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正社員
【職務概要】
同社にて下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
■誰に:建築業界のビルダー・工務店等
■何を:グラスウール(建築用の断熱材)
■手法は:ルート営業
【入社後の流れ】
入社後は営業同行などで商材知識・営業ノウハウを身につけていただいた後、既存顧客をメインに担当いただきます。習得状況に応じ新規取引先/商流の拡大にも取り組んで頂きたいと考えております。
※担当エリアは関東近郊です。顧客先により日帰り~宿泊を伴う出張が発生しますが、オンライン商談も積極活用中です。
【就業環境】
営業部の月平均の残業時間は2時間程度・年休122日・土日祝休・平均有給休暇取得日数10日程度と非常に働きやすい環境が揃っています。
また各事業所の周辺に借り上げ社宅(本人負担原則10%、遠隔地等条件あり)を設けているほか、自家や借家に住む社員にも住宅補助手当を支給しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル 半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円~500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:420万~500万円 月給制:月額247400円 賞与:※管理職の方については年俸制になります。 昇給:有り ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、寮・借上社宅制度(会社規定による)、持家促進制度、育児支援制度、福利厚生施設(社内診療室、宿泊施設、スポーツ施設優待価格利用など)、各種研修制度(集合、階層別等)、自己啓発支援制度、持株会、財産形成貯蓄制度 ■勤務時間:8時15分~17時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】週休2日制(休日は土日祝日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社初年度は入社日に応じ、年度内の有休を4~14日付与。4月1日に15日付与し、以降1年ごとに所定日数を付与し、6年経過以内に上限付与日数20日に到達) |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業経験をお持ちの方(法人個人不問/業界不問) 【尚可】 ・建築業界や不動産業界での業務経験をお持ちの方 【転勤について】 転勤は当面想定しておらず、入社後2~3年は東京勤務となります。転勤先としては、北海道、岩手、仙台、名古屋、大阪、福岡の営業所となります |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パラマウント硝子工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】硝子繊維および加工品の製造販売、左記に関する一切の事業 【会社の特徴】同社は、1949年にグラスウールの工業生産に成功して以来、常に新しい技術に挑戦し続け、高性能・高品質な製品を提供しています。 住宅分野においても、断熱材需要の高まりを受け、1964年に「ハウスロン」を発売以降、1984年には、業界に先駆けて高性能断熱材「太陽SUN」を発売し、高断熱・高気密住宅のニーズにいち早く対応してきました。今後も、高い断熱性能を目指し、人々の快適で豊かな暮らしに役立つ、安全で安心な製品を提供していくことが人々の幸せにつながると信じ、更なる高付加価値製品の開発に取り組んでいます。 日東紡グループの一員である同社は新しい時代を迎え、多様化するお客さまのニーズのさらに一歩先を行く商品を提供するべく「変革と創造への挑戦」を続けます。また、グループシナジーを最大限に活用した経営展開、製品開発のもと、持続可能な社会構築に貢献できるよう地球環境に配慮しながら、人と住まいのあいだに快適な住環境をつくり続ける企業として一層努力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1946年7月 |
| 資本金 | 4億5千万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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