正社員
【業務概要】
官公庁施設や医療施設をはじめ、共同住宅・教会・店舗・工場・倉庫など
多彩な建築物の新築・改修工事における施工管理業務を担当いただきます。
DX化による業務効率化を積極的に推進しており、
施工管理担当が本来の管理業務に集中できる環境を整備。
工程・品質・安全・コスト管理など、建築工事全体をマネジメントしていただきます。
【詳細】
・施工計画の立案
・工程管理、品質管理、安全管理、環境管理
・原価・コスト管理
・下請業者の選定、管理、指導
・発注者、設計事務所との打ち合わせ・調整
・各種施工管理書類の作成
・法令・技術基準に基づく施工管理
・建築プロジェクト全体のマネジメント
【案件情報】
官公庁施設・医療施設・共同住宅・教会・店舗・工場・倉庫など幅広い建築案件を担当します。
新潟県優良工事賞など数々の受賞歴を持つ技術力を強みに、
公共工事から民間案件まで多彩なプロジェクトを受注しています。
現場は主に埼玉エリアを担当し、県外案件では工事期間中の宿泊を伴う場合がありますが、
宿泊費は会社が全額負担します。
【働き方】
2023年より施工管理業務の分業制を導入し、品質管理・工事写真・安全管理を
専任担当がサポートすることで、生産性向上を実現しています。
クラウドシステムやタブレット端末を活用したDX化により写真整理時間を約25％削減し、
ペーパーレス化も推進。
年間休日120日・土日祝休み・月平均残業25時間程度と働きやすい環境が整っています。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市大宮区 転勤：当面なし（工事期間限定の転勤あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：350万円～600万円 月額給与：211000円～375000円 残業手当：別途支給 平均残業：月25時間 ■賞与：年2回（前年度実績2.54か月分） ■昇給：あり ・社会保険完備 ・交通費支給 ・住宅手当 ・社員寮（大宮） ・退職金制度 ・資格取得奨励金制度 ・育児・介護休業制度 ・慶弔制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 週休2日制（土日祝※第2・3・4土曜日休み） 夏季休暇 年末年始 慶弔休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他 |
| 応募資格 | 【必須】 ・建築施工管理の実務経験 【歓迎】 ・建築施工管理技士資格保有者 ・建築施工管理の実務経験（幅広い案件経験をお持ちの方） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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