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正社員
アパレルデザイナーとして、下記の業務に従事していただきます。
単なるデザイン業務に留まらず、アスリートの声や競技環境への深い理解をもとに課題を抽出し、営業、スポーツマーケティング、
商品企画、生産などの関連部門と連携しながら、最適なプロダクトソリューションを構築していくことが求められます。
・ シーズンコンセプトおよびデザインテーマの立案
・ 商品企画・デザイン画作成
・ 素材、付属、カラー提案と開発
・ 仕様書（Tech Pack）の作成
・ パターン・サンプル確認および修正指示
・ MD、生産、マーケティング部門との連携
・ 市場調査、競合分析、トレンドリサーチ
・ 展示会および商談向け資料作成
【仕事の魅力】
・グローバルな知見やブランド資産を活用しながら、日本のアスリートやチームのニーズに応える商品開発に携わることができます。
・本ポジションでは、商品企画、デザイン、素材開発、生産までの一連の業務プロセスに幅広く関与し、ブランドダイレクションを
元に自らのアイデアを形にすることができます。また、国内外の関係部署との協業を通じて、グローバル水準の商品開発を
経験できる環境です。
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒135-0063 東京都江東区有明1-3-33 / 新交通ゆりかもめ「有明テニスの森」駅 徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【募集背景】 増員（事業拡大およびラインアップ拡充に向け、機能強化を図るため) 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム：10:00～16:00、フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00) 休憩60分(コアタイム中に取得） 【残業時間】 有 【給与】 年500～650万円 ※これに限らず前職の年収・経験を踏まえ決定。 【賞与/昇給】 賞与：年1回（業績連動） / 昇給：年1回 【諸手当】 固定残業代制（40時間/月分は給与内に含む、超過分は法定どおり支給）、通勤手当、通信手当(6,000円（携帯電話）)、社内ジム3,000円/月、引っ越し支度金ほか 【制度】 出産・育児休暇制度、社内ジム、在宅勤務制度(週2日まで)、全社イベント、社内運動部制度、社員割引制度ほか 【保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 休日・休暇 | 土・日・祝、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇 / 年間休日：120日前後 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・スポーツアパレルデザイン実務経験が3年以上ある方 ・ Illustrator、Photoshopの実務レベルでの使用経験がある方 ・ AIツールを活用してのデザインや資料作成経験がある方 ・ 商品企画から量産までの開発プロセスの理解がある方 ・ 海外工場との開発経験がある方 ・ 機能素材に関する知識のある方 ・ 高いコミュニケーション能力のある方 【求める人物像】 ・ユーザー視点で本質的な課題を発見し、より良いプロダクト体験の創出に取り組める方 ・デザインと機能の両面から課題解決を行い、アイデアを具体的な商品として具現化できる方 ・チームワークを重視し、多様な専門性を持つメンバーと協働しながら成果を創出できる方 ・強い好奇心と探究心を持ち、新しい価値や可能性を追求できる方 ・常識に捉われず、革新的な発想で新たなソリューションを生み出せる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できるオーナーシップを持つ方 ・不確実性や変化を前向きに受け入れ、柔軟かつスピーディーに対応できる方 ・継続的な学習と改善を楽しみ、自身とチームの成長に貢献できる方 25歳以上39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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