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正社員
【ポジション】
・マネージャー
・シニアスタッフ
※ 経験及び能力考慮の上で決定
【業務内容】
主に外資系クライアントへ対して、人事・労務アウトソーシングをご担当いただきます。
・月次給与計算
・賞与計算
・退職金計算
・年末調整計算
・法定調書合計表／給与支払報告書作成・提出
・源泉所得税に関するアドバイス
・社会保険、労働保険の諸手続代行
・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
・海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイス
＜詳細＞
・クライアント業種は金融業界、製造業界、卸売・小売業界など多岐に渡ります。
・クライアント規模は大手企業、中堅企業など多岐に渡ります。
※ 外資系企業が中心です。
・担当社数は平均10社です。
・プロジェクトチームは案件規模に応じて個人もしくはチームで対応します。
・部門構成は人数30名です。
・残業時間は月平均40時間です。
※ 勤務時間が09時00分～17時00分の7時間勤務制となっておりますので、一般企業（8時間勤務制）で比較致しますと、月約20時間です
■ 備考／補足
＜給与＞
・マネージャーポジジョンは管理職のため、時間外手当、休日勤務手当はございません（深夜勤務手当あり）
＜勤務時間＞
・所定労働時間は7時間です。
＜その他＞
・試用期間中の条件の変更はございません。
・リモートワークは週2日～3日程度利用可能です。
・定年：60歳
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 専門コンサルタント、士業関連 > 専門コンサルタント、士業関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京オフィス／東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～1,000万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 09時00分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（月額上限10万円） ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・カフェテリアプラン（年間5万円相当） ・公認会計士企業年金基金 ・マッサージルーム ・専門書ライブラリー（貸出可） ・社員旅行（隔年） ・クリスマスパーティー（隔年） ・各種サークル・クラブ活動 ・語学研修補助制度 ・時短勤務制度 ■ 喫煙対策 禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数125日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・創立記念日（7月1日） （その他） ・有給休暇（初年度10日、最大年20日） ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・傷病休暇 ・試験休暇（7月～8月の間。有給休暇とあわせて、最大1ヶ月間） |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | KPMG社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【世界4大会計事務所KPMGのメンバーファームの社会保険労務士法人】 KPMG（138の国と地域でサービスを提供、276,000人以上のパートナーと従業員を擁すプロフェッショナルファーム）のメンバーファームの社会保険労務士法人です。社会保険の新規適用手続き支援、給与計算、各種社会保険手続き、社会保障協定、就業規則に関するサポートなど、クライアントのあらゆる人事・労務ニーズに応えるための総合的、横断的な人事・労務サービスを提供しています。 【国内・国際税務に関する豊富なサービスラインナップ】 様々な産業の企業クライアントへ人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。具体的には、源泉所得税に関するアドバイス、社会保険、労働保険の諸手続代行、就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス、日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなどを手掛けています。 【グループ会社との連携による幅広いワンストップのサービス】 KPMG税理士法人との連携により、税務から人事・労務までの幅広いサービスをワンストップで提供しています。また、同グループであるあずさ監査法人、KPMGコンサルティング、KPMG FAS、KPMGあずさサステナビリティ、KPMGヘルスケアジャパン、KPMG Ignition Tokyoなどのグループ会社との連携により、多様化するクライアントニーズを満たし続けています。 【信頼と変革を重視する専門家集団】 「社会に信頼を、変革に力を」を存在意義として掲げ、高品質な業務遂行を通じて情報の信頼性を確立し、社会における信頼を支える姿勢を示しています。急速な環境変化や技術変化の中で、持続的な成長に向けて挑戦する社会やクライアントの変革を支援し、責任と自覚を持って正しい方法で取り組むことを重視しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010/02/01 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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