正社員
【業務概要】
土木工事部門において、社会インフラ整備に関わる施工管理業務を担当します。
道路・電力・通信・ガス・水道などライフライン工事を中心に、
工程・品質・安全・原価管理を行い、都市インフラを支える重要なポジションです。
各業界トップクラスの顧客との案件を通じて、大規模プロジェクトにも携われます。
【業務詳細】
土木施工管理として、施工計画の立案から工事完了まで一貫して担当します。
工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・資材管理・労務管理・事務管理など
現場全体をマネジメントし、協力会社や発注者との打ち合わせ、各種書類作成も行います。
また、施工性・経済性・安全性・環境保全を考慮した新工法の導入にも携わります。
【配属部門】
社会インフラ統轄本部の土木工事部門へ配属となります。
都市部の電力・通信・ガス・水道などのライフライン地中化工事を中心に、
社会インフラ整備を推進しています。
総合設備企業ならではの技術力を活かし、
他部門と連携しながら大規模プロジェクトを進める環境です。
【働き方】
入社後は中途採用者向け研修や階層別研修、専門研修など教育制度が用意されており、
安心して業務をスタートできます。
資格取得支援制度も充実しており、教材提供・講習会・受験費用負担・資格取得祝金
などを通じてスキルアップを全面的にサポートします。
工事対応による出張の可能性があります。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各支店・工事センターへ配属 転勤：あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 650万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収：650万円～1100万円 月額給与：32万円～91万円 残業手当：別途支給 平均残業：月平均40時間前後 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：あり ・社会保険完備 ・退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金） ・役職手当 ・家族手当 ・時間外手当 ・大規模プロジェクト手当 ・現場従事手当 ・現場資格手当 ・赴任補助手当 ・転居支度金 ・子育て応援金 ・資格取得支援制度 ・資格取得祝金 ・独身寮・社宅 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・住宅融資制度 ・ベネフィットステーション ・契約宿泊施設 ・健康相談窓口 |
| 休日・休暇 | 年間休日129日 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 メーデー 創立記念日 リフレッシュ休暇 功労休暇 結婚休暇 出産休暇 出生時育児支援休暇 子の看護休暇 介護休暇 ボランティア休暇 ライフサポート休暇 有給休暇（最大96日保有可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士 ・土木工事における施工管理経験 【歓迎】 ・大型案件（5,000万円以上）の土木施工管理経験 ・社会インフラ分野でキャリアアップを目指したい方 ・1級土木施工管理技士を目指している方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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