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正社員
【業務内容】
担当施設の設備設計（管）を担当していただきます。
・クライアントの要望ヒアリング
・基本計画の作成
・基本設計
・実施設計
・設計監理
＜詳細＞
・担当施設はごみ焼却プラントが中心です。
・請負形態は元請工事です。
・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。
・残業時間は月平均30時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・所定労働時間は7時間45分です。
・定年は65歳です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・転勤はほとんどございません。
・有給休暇の取得率は70%を組織全体で推奨しています。
・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜本社／神奈川県横浜市鶴見区末広町二丁目1番地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～1,200万円（経験および能力を考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時00分～16時45分 ■ 休憩時間 45分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・出張手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度 ・独身寮、借上社宅制度（40歳までまたは入社後5年まで家賃の75%を会社が負担 ※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円） ・住宅融資制度 ・財形貯蓄 ・制服貸与 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数126日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・年末年始 ・創立記念日 （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 設備設計（管）のご経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | JFEエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【JFEグループの大手プラントエンジニアリング会社】 JFEグループの大手プラントエンジアリング会社です。エネルギー、環境、橋梁、鋼構造、上下水道、リサイクル、発電プラント、パイプライン、洋上風力発電など幅広い分野で事業を展開しています。企画、設計、調達、建設、運営、保守まで一貫対応するEPC事業を中心に、国内外の社会基盤整備と持続可能な社会の実現に貢献しています。 【多様な社会課題に対応する総合エンジニアリング事業】 環境プラント事業ではごみ焼却炉、バイオマス発電、リサイクル設備、廃家電処理設備などを展開しています。水処理事業では上水・下水処理設備、汚泥処理設備、水道管路設備を手掛けています。さらに橋梁・港湾・水門等の鋼構造事業、天然ガスパイプラインやLNG基地等のエネルギー事業、風力発電設備、物流・搬送機械、シールド掘進機など多岐にわたる分野で事業を展開しています。 【国内外の豊富な建設実績】 施工実績で国内NO.1を誇るガスパイプライン、 国内建設トップシェア（約25％）を誇るごみ焼却プラント、 2000橋梁以上の建設実績を誇る橋梁、各種環境プラントや発電プラントの豊富な建設実績など、その他の事業領域を含め多数の建設実績をお持ちです。国内の豊富な建設実績のみならず、海外48ヵ国のプロジェクト実績がございます。 【ワークライフバランスの実現】 ワークライフバランスを維持できる就業環境づくり（残業時間の月平均は24時間、原則20時以降の残業禁止、有給休暇取得率80%の推奨、有給休暇の取得日数は年間平均19.4日など）を積極的に取り組んでおり、入社3年後の定着率は90％以上、平均勤続年数約16年と従業員の定着率は業界トップクラスを誇ります。 【恵まれた処遇や福利厚生、教育体制】 大手鉄鋼メーカーと重工メーカーの合併を背景として、手厚い処遇や福利厚生を基盤としているため、同業プラントエンジニアリング会社と比較すると内容は充実しています。また、各種研修や自己啓発支援（階層別研修、ビジネススクール通学、カフェテリア式スキル研修、OAスキルアップ研修、現地所長向け定期研修、オンライン英会話、留学等）も受講・利用できます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2003/04/01 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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