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正社員
【業務内容】
担当施設の施工管理（電気）を担当いただきます。
・CAD施工図（AutoCAD）の確認
・見積書の作成
・工事申請書類の作成
・協力会社へ工事の発注
・施工管理（工程、品質、安全、原価）
・各種報告書の作成
・竣工検査
＜詳細＞
・担当施設はデータセンター（自社グループ保有）です。
・請負形態は元請工事です。
・工事内容は内装工事（リニューアル、原状回復）です。
・工事期間は1ヵ月～半年程です。
・担当設備は受変電設備、発電設備、蓄電池設備、幹線設備、動力設備です。
・担当地域は横浜市です。
・残業時間は月平均20時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はありません。
・所定労働時間は7時間30分です
・残業は申請型であり、20時以降の残業は原則禁止としています。
・休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます。
・定年は60歳（再雇用制度：65歳まで）です。
・賞与は年2回（6月、12月）です。
・有給休暇の取得率は87%です。
・転勤、出張は基本的にはございません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 横浜本社／神奈川県横浜市都筑区二の丸1番2号 横浜テクノビルWEST |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 500万円～760万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 08時30分～17時00分 ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ■ 福利厚生 ・退職金制度（選択制：確定拠出年金 or 前払退職金制度） ・永年勤続表彰 ・資格取得支援制度 ・資格取得時表彰金 ・積立休暇制度 ・がん検診 ・ワクチン接種補助 ・制服貸与 ・カフェテリアプラン ・社員食堂 ・各種クラブ活動 ・伊藤忠グループ優待 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数123日 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・GW休暇 ・年末年始 ※ 夏季休暇（約2週間の有給奨励日）含めると年間休日数は約140日です （その他） ・有給休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・看護休暇 ・介護休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 施工管理（電気）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | CTCファシリティーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【大手総合商社を母体としたIT企業グループのデータセンター運営会社】 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（大手総合商社、伊藤忠商事グループのIT企業）グループのデータセンター運営会社です。自社グループが保有するデータセンターの運営、施工を手掛けています。また、顧客保有施設においてファシリティ統合サービスも手掛けています。 【データセンターの運営に伴う豊富なサービスラインナップ】 横浜、神戸、渋谷、目白坂に合計6棟のデータセンターを保有し、データセンターの運営（設備機器の管理、点検、保全、修繕）、データセンターの施工（施工管理、ネットワーク工事、セキュリティ工事、内装工事）を展開しています。また、顧客保有施設のファシリティ統合サービス（データセンターの構築工事、改善、運用）も手掛けています。 【国内最大規模、高品質なデータセンターの30年以上にわたる運営実績】 総延床面積において国内最大規模（80,304平方メートル）の高品質なデータセンターを運営しています。30年以上のデータセンター運営実績を誇り、日本のデータセンターとして初めてISO41001（施設マネジメントシステムに関する国際規格）を取得しています。 【国内外におけるIT先進企業との最高水準のパートナーシップ】 親会社である伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）は創業以来、国内外における数多くのIT先進企業と最高水準のパートナーシップを築いてきました。特にパートナーランク制度（自社サービスを取り扱う企業を成果に応じてランク分けする制度）を導入している海外の大手ベンダー（AWS、Cisco、Dell、Oracle、VMware等）においては各社のNo.1パートナーとして最上位のパートナーランクの受賞実績があります。No.1パートナーとしての地位を築いてきたCTCグループの経験や、ノウハウを活かし、データセンター業界に貢献しています。 【健康経営への積極的な取り組み】 健康経営へ尽力し、2025年度「健康経営優良法人（大規模法人部門）」に認定されています。また、横浜市の「横浜健康経営認証2025」および「よこはまグッドバランス企業（働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業への認定）」として選出されており社員の健康支援、ワーク・ライフ・バランスの推進へ積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000/07/07 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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