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正社員
【業務内容】
担当施設の用地仕入に関する契約事務を担当いただきます。
・用地仕入に関する不動産売買契約書（土地、区分）の作成
・重要事項説明書等の作成
・覚書、合意書、協定書などの作成
・各種契約書の作成、リーガルチェック
＜詳細＞
・担当施設は賃貸マンション（自社ブランド「メインステージ」／5階～15階が中心）が中心です。
・担当地域は東京23区内が中心です。
・残業時間は月平均15時間です。
■ 備考／補足
・試用期間中の条件変更はございません。
・残業時間削減の為21時にはPCの電源がオフになります。
・昇給は年1回（5月）です。
・転勤はございません。
・有給休暇の取得率は89.6%です。
・定年は65歳（再雇用制度：70歳前後まで）です。
※ 70歳以降の方もご活躍されている実績がございます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 用地仕入、不動産仕入 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京本社／東京都千代田区内神田1-7-6 北大手町ビル |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 想定年収 400万円～850万円（経験及び能力考慮の上で決定） ■ 勤務時間 変形労働時間制（期間の単位：1ヵ月、標準勤務時間：09時00分～18時00分） ■ 休憩時間 60分 ■ 社会保険 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ■ 諸手当 ・通勤手当（全額支給） ・時間外手当 ・家族手当（配偶者：月5,000円、子1人：月2,000円） ・住宅手当（自社管理物件：月3万円、その他：月1万円） ・役職手当 ・資格手当（1級建築士／1級建築施工管理技士：3万円、宅地建物取引士：2万円） ■ 福利厚生 ・退職金制度（確定拠出年金） ・資格取得支援制度（宅地建物取引士） ・表彰制度 ・社宅制度 ・社員旅行 ・保養所 ・クラブ活動 ・ドリンク支給 ■ 喫煙対策 分煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日数117日 ・週休2日制（土日） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始 ※ 計画的有給休暇の取得を含め、全社平均で年間休日は123日程度です （その他） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後 ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇 |
| 応募資格 | ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・用地仕入 ・不動産契約（不動産売買契約書、重要事項説明書の作成） ■ 求める資格 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社青山メインランド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【創業以来36年間の黒字経営、東京23区においてトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパー】 創業以来36年間の黒字経営と東京23区においてトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーです。マンション開発事業、資産運用型マンション事業、居住用マンション事業、賃貸管理事業、マンション流通事業を手がけています。首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）、大阪、愛知において事業を展開しています。 【総合的なマンション事業を展開】 マンションの開発、販売、賃貸管理、流通までをワンストップで展開しています。自社ブランド資産運用型マンション「メインステージ」、自社ブランド居住用マンション「ランドステージ」の開発や販売、賃貸管理（契約書作成や更新、退室手続き、ヘルプコール対応）、流通（中古マンションの買取、オーナーへの物件売却）までを手がけています。 【東京23区を中心とした豊富な開発実績】 東京23区を中心として豊富な開発実績をお持ちです。自社ブランド資産運用型マンション「メインステージ」336棟、自社ブランド居住用マンション「ランドステージ」63棟の計399棟、約19,000戸の実績があり、2019年度と2020年度の「首都圏投資用マンション供給戸数ランキング」（市場経済研究所からの発表）では第1位を獲得しています。また、「メインステージ」開発実績の約83%を東京23区が占めています。 【常にお客様目線の商品とサービスを展開】 「あなたの大切なもの大切にしたい」という企業理念のもと、資産運用をお考えのお客様には駅まで徒歩約6分圏内の好立地に加え、長期に渡り飽きの来ないデザインにより高い賃貸需要を誇る「メインステージ」を、住まいをお考えのお客様には長年快適に住み続けられる「ランドステージ」を提供し、アフターケアに至るまで常にお客様目線のサービスを展開しています。結果として「メインステージ」の入居率は98.51%と業界最高水準を誇っています。 【健康経営へ尽力】 健康経営へ尽力し、2021年度から2023年度の「健康経営優良法人」に3年連続で認定されています。健康診断、人間ドッグ受診率は97.9%、有給取得率89.6%、平均残業21時間の実績があります。また、栄養価の高い野菜ジュースの無償支給、社内へマッサージチェア設置など社員の健康支援へ積極的に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1988/04/01 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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