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正社員
【職務概要】
同社および子会社における法務・コンプライアンス業務全般を担当いただきます。上級管理職として、既存業務の遂行のみならず、組織全体を通じた改善策の提案・実行も期待されるポジションです。
【職務詳細】
■同社の法務・コンプライアンス業務（業務量の20％程度）
・担当者として、契約書等の作成を含む法務審査
・担当業務におけるグループのコンプライアンス推進
・コンプライアンス研修資料等の作成
■子会社の法務・コンプライアンス業務（業務量の80％程度）
・担当者として、子会社の少額短期保険の契約書等の法務審査
・担当者として、子会社の少額短期保険の募集文書審査
・担当者として、子会社における規程等整備、株主総会、取締役会運営、各種コンプライアンス施策等支援
【ミッション】
まずは部署の現状を把握いただき、法務・コンプライアンス体制の最適化に向けた改善策の立案・実行を主導していただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16階 東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～800万円 月給制：月額580000円 賞与：年1回（業績賞与） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 確定拠出年金加入、団体定期保険加入、社員持株会、食事補助（毎月4,000円支給）、GLTD（団体長期障害所得補償保険）制度、定期健康診断、慶弔金・見舞金制度、時短制度、資格支援制度、会員制福利厚生サービス加入 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇（13日～23日）、慶弔休暇、産前産後・育児休業、介護休業、生理休暇、子の看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・保険会社における実務経験（5年以上） 【尚可】 ・企業等における法務またはコンプライアンス関連業務の実務経験（3年以上） ・法務、コンプライアンス、商品開発、コーポレートサービス、当局対応のいずれかの業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SBIインシュアランスグループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■子会社の経営管理およびこれに附帯する業務（損害保険、生命保険、少額短期保険） 【会社の特徴】日本のインターネット金融のパイオニア的存在であるグループの保険事業を担う企業です。 ■下記のような強みがあります！ １）高い競争力：インターネットを活用したコスト削減や効率的な顧客アプローチにより、非常に低い事業比率を実現。他社よりもさらに割安な保険料の設定にチャレンジしています。 ２）グループのシナジー：グループの顧客やグループ提携先の金融機関へのアプローチにより顧客基盤は順調に拡大しています。 ３）最先端テクノロジーの活用：最先端テクノロジーを事業に取り込むことにより、更なる保険料の引き下げや高付加価値商品の開発を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2016年12月19日 |
| 資本金 | 7,236百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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