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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社Fivot】【東京:リモート】金融機関とのアライアンスプロジェクトマネー ※年収800万円以上(正社員)

株式会社Fivot 求人ID:40796407
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【「株式会社Fivot(フィボット)」とは?】
 2つの自社プロダクトを展開するFintechスタートアップ企業です。

【お任せすること】
 金融機関とのPoCから本番導入まで、PJの技術推進を一貫してリード
 していただきます。

【職務詳細】
・金融機関とのPoC推進~要件定義~進捗管理
・社内開発チーム/外部ベンダーとの仕様調整~連携
・データ基盤周りの設計議論への参画
・プロジェクトの課題特定~解決策の立案~実行
・本番導入/横展開に向けたプロセス整備

【 ポジション募集背景】
 与信ノウハウとAI審査基盤を武器に、複数の金融機関とのPoCを
 進行中であり、実運用フェーズへの移行が目前に迫っています。
 金融機関とのPJはアプリ開発だけではなく、データ基盤の設計や
 他ベンダーとの協働など、技術とビジネスの両面が交差し複雑です。
 そのため、事業を推進するテクニカルPMとして開発~PJ推進の
 両輪を担える人材を求めています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル
(出勤・リモートのハイブリッド、毎週水曜日は原則出社)
日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅A2出口 徒歩約2分
日比谷線「神谷町」駅3出口 徒歩約4分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所
交通 -
給与 年収 800万円~1000万円
待遇・福利厚生 ■年収:800万~1500万円
 年棒制:月額666667円
 賞与:年俸制のためなし
 昇給:あり

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
【各種社会保険完備】健康診断/オフィスマッサージ制度(1回2千円)/書籍購入制度(年間3万円まで)/シャッフルランチ(月2回実施)/Fivot会(四半期に1回の全社交流イベント)/SO付与(全社員) など

■勤務時間:フレックスタイム制
(コアタイム:11時00分~15時00分)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)/年次有給休暇/特別休暇/年末年始(12月29日~1月3日)/慶弔休暇 など

応募方法

応募資格 【必須】
・ITシステム開発プロジェクトにおけるPM経験
・ベンダーを含む複数ステークホルダーとの要件定義~調整を担った経験
・ウォーターフォール型プロジェクトの推進に携わった経験

【尚可】
・金融機関/銀行向けプロジェクトに携わった経験
・データ基盤の設計~構築に関わった経験
・SIer/コンサルファーム出身での常駐型プロジェクト推進経験
・複数ベンダーが関与する大規模プロジェクトのPM経験
・アプリケーションレイヤーとデータレイヤーをまたいだ技術調整の経験
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Fivot
所在地 -
事業内容 【事業内容】■スタートアップ向けの法人融資「Flex Capital」の開発~運営/■個人向けウォレット事業「IDARE(イデア)」の開発~運営

【会社の特徴】【同社が展開するサービスは、「変化する現代」において必要なサービスです】
 金融はこれまで、産業の発展に資するために、産業に必要な血液たる資金を円滑に循環させ、必要な企業や人々に必要なタイミングで資金を届ける役割を
 担ってきました。
 しかし、生活も、価値観も、目まぐるしく変化する現代において、あるべき金融サービスの姿は変容してきています。
 同社が取り組んでいるスタートアップにおける新しい資金調達サービスや、個人の方が自らの目標を叶えるための目標貯金アプリは、
 そういった社会や経済の変化を捉えた新しい金融サービスです。

 是非同社と一緒にまさに変化のタイミングを迎えている金融領域で、新たな産業の発展に資するような時代が求めるサービスを開発しませんか?
代表者 -
URL
設立 2019年10月
資本金 5,000万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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