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正社員
【職務概要】
既設施設（橋梁を中心）の維持・更新に係る業務全般をお任せします。
【職務詳細】
・IoT・AI・ドローン等先端技術による、点検調査・モニタリング
・診断技術開発・延命化
・国土強靭化のための補修・長寿命化計画・耐震化
・維持保全に関する情報収集、情報発信
・各種関連団体及び産官学との連携推進
・インフラ施設を長く使い続けるための正確な状況把握（点検・調査・診断）
・最適な補修・補強の提案と計画的な維持管理
【ミッション】
・第6次中期経営計画に基づく「組織力・生産力・技術力の強化」を通じた事業規模の拡大
・技術分野の細分化に伴う専門性の発揮
・国交省業務の受注比率拡大やプロポーザル・総合評価型入札への対応
・新しい業務・市場への展開（包括管理、IT企業との提携など）への対応
・分野横断的な「連携・協働」の推進
・若手への業務委譲と知識・ノウハウの継承
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 建設コンサルタント 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区東七番丁161番 仙台市地下鉄南北線「五橋」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1050万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 借上げ住宅補助、独身寮(東京・大阪)、転勤費用補助、財形貯蓄制度、社員積立貯蓄、社員持株会、退職金制度(確定給付年金／確定拠出年金)、ライフプラン支援金制度、時間外労働の制限、育児時間、育児・介護関連情報共有サイト、仕事と介護の両立研修、育休面談 ■勤務時間：9時00分～17時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、有給休暇(入社時より付与)、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日(6月)、育児休業・介護休業、短時間勤務制度、介護休暇・看護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ハイクラス（管理職）業務経験10～15年以上 ・技術士（建設部門_鋼構造及びコンクリート） ・ＲＣＣＭ（鋼構造及びコンクリート） ・診断力と提案力を兼ね備えた人材 【尚可】 ・コンクリート診断士、道路橋点検士 ・優良技術者としての表彰 ・募集地域へのIターン、Uターンをお考えの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エイト日本技術開発 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】道路・交通／河川・港湾／都市・環境・建築／資源循環・エネルギー／維持管理・保全／地質・地盤／耐震・防災・情報／測量・補償／マネジメント／国際 【会社の特徴】～真のインフラソリューションコンサルタント～ 同社には、全ての人が豊かで快適に生活できる未来という創りたい未来があります。しかし、「地球温暖化などの環境問題」「地震や土砂災害、水害への対策」「老朽化したインフラの保全」など、様々な問題や課題が山積みです。同社には、長い歴史の中で培ってきた技術力とコンサルティング力、スタッフ同士の結束など、いくつもの強みがあります。それらの強みを活かして、問題や課題を克服し、豊かな未来をつくり、そしていつまでも守り抜いていきます。 同社はこのミッションを大切に、そしてそれを成し遂げる高い技術力を育成し、これからの建設コンサルタントに寄せられるニーズに応えていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1955年 |
| 資本金 | 20億5,688万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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