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正社員
【職務概要】
国内最大級の通信会社をメインクライアントとし、マーケティング課題の抽出からダイレクトレスポンス戦略の立案・実行をリードしていただきます。
新設局のスタートメンバーとして、組織の仕組み構築やメンバー育成、ナレッジの型化を主導する非常に重要なポジションです。
【職務詳細】
・広告主の課題抽出およびKPI（CPA／ROAS／LTV）の設定
・ダイレクトマーケティングを主軸とした戦略立案・提案
・クリエイティブ／LPの制作ディレクション（CVR向上のためのデータ分析含む）
・メディアプランニングおよび運用型広告の全体ディレクション
・独自データソリューションを活用した効果検証
・新設チームの強化、メンバーの育成、ナレッジの型化
・10名～20名規模のプロジェクトマネジメント
【ポジションの魅力】
・1キャンペーンあたり数億～数十億円規模の国内最大級予算を運用する経験が得られます。
・数千万規模の会員基盤を活用したSingleIDマーケティングの実践など、類を見ない規模のデータ利活用プロジェクトに携われます。
※株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA ZEROへ出向となります（期間の定めなし）
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（出向先会社での業務を含む）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー 36～38階 銀座線「虎ノ門」駅より徒歩7分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1500万円 月給制：月額834006円 賞与：決算賞与・インセンティブあり（業績・成果による） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月額5万円まで）、歯科検診、脳ドック（30歳以上対象）、ベビーシッター割引、アップル優待販売、ローソンチケット、不動産賃貸・購入割引、電通契約施設利用可能、選択制確定拠出年金制度、キャリア開発プログラム、オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度、社内BAR ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※スーパーフレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇（入社月により1～14日支給／次年度より17日）、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ネット専業代理店、または総合広告代理店でのアカウントプランナー、運用コンサルタント経験（5年以上） ・年間数億円規模のダイレクトレスポンス案件（獲得系）を主導した実績 ・LTVやCPAを起点としたKPI設計、およびリアルタイムでの効果分析・改善経験 【尚可】 ・広告代理店での局長・部長職経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント、またはチームビルディングの経験 ・事業会社側でのマーケティング責任者としての実務経験 ・AIを活用した広告運用の高度化／効率化などの実績 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社CARTAHOLDINGS |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■デジタルマーケティング事業■インターネット関連サービス事業 【会社の特徴】「The Evolution Factory」をミッションに掲げ、デジタルマーケティングとインターネット関連サービスの2つの領域で事業を展開しています。 それぞれ事業領域やステージの異なる約20社の子会社を擁しており、その規模も10名程から650名以上と多様です。 約1,600名の多様な価値観を持つ社員が知見と経験を活かし、日本の産業と社会の進化に貢献しています。 持続的な成長と企業価値向上に注力する一方で、発展途上の企業としても挑戦し続けています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1999年10月8日 |
| 資本金 | 1,517百万円 （2023年12月時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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