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正社員
【職務概要】
調査・分析領域を支える基幹システム開発プロジェクト（5～15名規模）の責任者として、顧客提案から要件定義、開発、リリースまでを一貫して管理していただきます。
【職務詳細】
既存システムの改修だけでなく、生成AIを活用した新機能の実装や業務改革（DX）を推進します。将来的には組織マネジメントにも参画いただくリーダー候補の募集です。
◆プロジェクト管理：顧客折衝、要件定義、見積作成、スケジュール・品質・コスト管理
◆モダナイゼーション推進：既存資産（.NET）を活かしつつ、最新のクラウド機能を取り込む移行計画の策定
◆生成AI活用推進：AIによる業務効率化の企画（PoC）、評価、導入プロセスの整備
◆パートナー管理：協力会社の選定、契約、進捗管理、受入評価
◆組織運営：開発プロセスの標準化、メンバー育成、採用面接、部門課題の解決
【プロジェクト一例】
・AWS上での基幹システム機能追加およびクラウド最適化
・新規Webアプリ（React × Python）のアジャイル開発と運用立ち上げ
・生成AIを活用した社外提供システムの企画・導入
・レガシー脱却（DB移行、運用監視の統合、監査対応）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都西東京市谷戸町2-14-11 池袋線「ひばりヶ丘」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～900万円 月給制：月額343000円 賞与：有（約5.5ヵ月／年） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給、退職金制度、研修受講支援制度、資格取得報奨金、各種スポーツクラブ、健保保養所 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、シーズン休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系システムのPL／PM経験（3年以上、5～15名規模の統括経験） ・AWS環境でのアプリ設計に関する基礎知識（設計レビューができるレベル） ・外部ベンダー／協力会社のマネジメント、契約・見積の実務経験 ・顧客要望を整理し、予算・納期とのバランスを考慮した合意形成ができる力 ・メンバー育成や開発プロセス標準化に携わった経験 【尚可】 ・C#／.NET または Pythonの設計・開発・レビュー経験 ・マイグレーション（アプリ／DB）の計画・実行経験 ・データ活用基盤（DWH／BI）の知見 ・生成AI（LLM）を用いたサービスの企画・要件定義・PoC管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社インテージテクノスフィア |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・IT基盤構築・システム開発、ITソリューション事業・研究開発 【会社の特徴】同社は、マーケティングリサーチ業界でのリーディングカンパニー、そのグループにおけるシステム開発・IT基盤を支えるWEB・IT部門の中核機能を担っています。売上の4割を占めるグループ関連の開発事業が、安定収入の基盤になっており、受託開発を含むいろいろなチャレンジが可能となっています。この安定した事業構造が同社の特徴であり、一番の強みです。 受託開発は幅広い業界の顧客を対象にしていますが、特に医薬業界や旅行業界で強みを発揮しています。たとえば旅行会社とホテルなどのサービス提供施設をつなぐ販売金額や販売手数料の精算・決済処理システムは、業界のスタンダードとして広く知られており、旅行会社のバックオフィス業務の効率化を果たしています。クライアントとの信頼関係を築く中で、新規案件の獲得につなげていくことも多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年 4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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