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正社員
【職務概要】
Salesforceを中核プラットフォームとして、CRM/SFA領域を中心とした業務システムの導入・高度化を技術面からリードしていただきます。
要件定義から設計・開発・テスト・リリースまで全工程に携わり、最適なシステム構成・実装方式の検討、アーキテクチャ設計、技術的意思決定を通じて、プロジェクト全体の品質・生産性向上を牽引するポジションです。
【職務詳細】
■Salesforceを活用した業務システム構想・設計
・顧客業務を踏まえた Salesforce 活用方針・システム構成の検討
・カスタマイズ範囲および拡張方式(Apex、外部連携等)の設計・技術判断
・ソリューション/アーキテクチャ観点での技術的検討、提案、レビュー
■要件定義~リリースまでの全工程対応
・要件定義から設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程をリード
・Salesforce PaaS 上でのアプリケーション設計・開発
・外部システムとの API/データ連携による業務最適化
・プロトタイプ作成、設計書・テストドキュメントの作成およびレビュー
■技術リード・品質向上・活用高度化
・Apex、Visualforce、JavaScript を用いた開発および技術レビュー
・メンバー成果物のレビュー、技術的フォロー
・運用・保守を見据えた拡張性・保守性を意識した設計・改善提案
【業務内容変更の範囲】
会社内での全ての業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究(ソフトウェア・ネットワーク) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋2-15-1 ゆりかもめ「汐留」駅より徒歩6分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円~700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:550万~741万円 月給制:月額291000円 賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 等 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイムなし) 標準就業時間帯/9:00~17:30 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソリューション技術経験(Salesforce)3年以上 【尚可】 ・上流工程経験 ・マネジメント経験(2~3名程度のチーム管理) ・見積り経験 ・アジャイルの知識、資格、開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】SI事業(組込系/制御系ソフトウェア、業務系ソフトウェア、プロダクト・サービス、アウトソーシング)ファシリティ事業、その他事業 【会社の特徴】【ワークライフバランス】に関する取り組みについて下記のような支援があります。 ・「多様な働き方、ライフスタイル」のサポート制度 ・「在宅勤務制度」「育児、介護支援制度」 ・「残業削減の取組み」 ■企業の社会的責任(CSR)としての基本理念4つ「もっと社会の役に立つ」「もっとお客様に喜んでいただける」 「もっと地球にやさしい企業グループ」「ゆとりとやりがい」を掲げ、社会貢献度の高い企業として現在も成長中の会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1970年5月 |
| 資本金 | 262億28万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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