正社員
【職務概要】
グループ全体の社内システムの開発および運用を担当していただきます。
ITを活用した、全社の業務課題の解決と仕組みづくりを担うポジションです。
【職務詳細】
・派遣事業に関わる社内の基幹システムの開発／運用保守
・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進
・ベンダーコントロール
・ローコードツールによる社内開発
・社内の各種申請／決裁をするための、ワークフローシステムの開発／運用
・その他関連システムの開発／運用 など
※営業支援システムと基幹業務システムを刷新する大規模プロジェクトが進行中であり、幅広い経験を積み、キャリアアップできるチャンスがあります！
★組織構成★
IT戦略部：7名の組織です。
・システムや端末、IT管理の部署3名
・社内SE（開発や運用）の部署4名
20～30代の女性を中心とした部署になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額346000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、寮・社宅、従業員持株会制度（奨励金制度）、資格取得支援、結婚祝い金、出産祝い金、インフルエンザ予防接種費用補助、時短勤務制度、福利厚生プログラム ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・開発実務経験（目安3年以上） 【尚可】 ・上流工程（企画、要件定義）の経験 ・Oracle、PostgreSQLの開発経験 ・AWSの使用経験 ・ベンダーコントロール経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コプログループの管理・運営 【会社の特徴】同社は、人材の派遣・紹介事業を中心に行うグループ会社全体の管理・運営を行っています。「お客様の求めるスピードに応えるプロ」、「どんな時も笑顔で応えるプロ」など、多種多様な職種の社員がそれぞれプロフェッショナルとして下記の企業理念を体現しています。 ◯VALUE（理念） 志をもって事を成す：目標にコミットし、プライドをかけて全力で共に成し遂げる。そんな「志事」を通して、全社員で成長する。 ◯VISION（目指す姿） 一人ひとりの心に点火する「人づくり」企業になる ◯MISSION（社会での役割） 人が動かす「ヒューマンドライブ」な社会をつくる |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年10月2日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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