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正社員
【職務概要】
企業の経営課題をM＆Aによって解決するために、
コンサルティング営業を行っていただきます。
【職務詳細】
M＆Aの仲介業務を行って頂きます。
入社後は先輩の指導を受けながら仕事の一連の流れを身につけます。
最初は先輩社員とペアで大まかな流れを
何度か経験した後独り立ちします。
・M＆Aのニーズを持つ企業から依頼を受ける「受託」
・M＆Aの相手先をみつけ交渉をする「マッチング」
・交渉が妥結し契約を実行する「クロージング」
独り立ち後は原則1人で案件を担当します。
1つの案件につき成約まで半年程の期間がかかります。
年間の成約数は経験者であれば4～5件程が標準です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 投資銀行業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(本町2-1-6 堺筋本町センタービル13F) Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅 17番出口より徒歩30秒 Osaka Metro中央線「本町」駅 7番、3番出口より徒歩7分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：393万～603万円 月給制：月額326700円 賞与：インセンティブ（年2回） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給 ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 休日日数130日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日～20日、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・銀行、証券会社での法人営業5年以上 ⇒融資のご経験があるような方 同社の平均月残業時間は20時間以下。年間休日は130日以上です。 その背景には以下のような同社の方針があります。 ------------------------------------------------- （1）男女関わらず活躍できる環境を作り優秀な人材を確保する （2）短期間で社員を潰すのではなく長期的に働ける環境をつくり 人材の成長と定着を両立させる （3）同業には営業畑から起業された社長が多いのに対し、 同社の社長は公認会計士であり、 長時間労働を良しとしていない社風がある （4）人から好かれる営業だけでなく「M＆Aの知見を備えたプロ」を 育成するために社員が勉強時間を持てる体制 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ストライク |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・M＆Aの仲介・企業価値の評価・企業価値向上に関するコンサルティング・財務に関するコンサルティング・プレマーケティングサービス 【会社の特徴】同社は公認会計士が設立したM＆Aコンサルティング会社です。 M＆A会社で上場しているのは3社のみでそのうちの一社です。 金融機関出身者やM＆A仲介実績の豊富な経験者がたくさんいます。 また同社は分業制が多くなっている中、最初から最後まで関われる体制をとっています。 同社の業務は豊富な情報量が不可欠なため、独自のネットワークがあります。同社が提携する金融機関や会計事務所、M＆Aブティック等の外部ネットワークによって広範な情報ネットワークからベストな縁を提案しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年7月 |
| 資本金 | 8億2,374万円(2022年9月末) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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