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正社員
【職務概要】
お任せするのは、顧客の事業成長を支援するトータルなWEBマーケティング戦略の立案・実行に関するコンサルティング業務です。
SEO、広告運用、SNS、コンテンツマーケティングなど、幅広いデジタルチャネルを活用し、最適なソリューションを提供します。
【職務詳細】
■既存顧客への戦略立案、営業戦略の策定
1）クライアントのWEBサイトやデジタル施策全般に対し、
現状分析を行い、最適なWEBマーケティング戦略
（集客、接客、コンバージョン改善）を提案します。
2）施策提案に留まらず、WEBサイトの改善、
各種デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の
活用、コンテンツ戦略の策定など、幅広い提案と実行支援。
3）施策の実装後には、効果測定・成果報告を行い、
更なる成果を出すためのコンサルティング業務を行います。
最初はプレイヤーとしてジョインいただきますが、早々にリーダーとなっていただき、WEBマーケティングチームを牽引いただきたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都武蔵野市御殿山1-1-3 クリスタルパークビル2F JR中央本線「吉祥寺」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～750万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3か月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度、カムバック制度（アルムナイ制度）、社内公募制度、社員持株会制度、ウォーターサーバーあり、服装自由、社員紹介制度、慶弔見舞金制度、外部研修制度、資格取得支援制度、引越支援制度、社割あり（日用品・アパレル用品など）、部活支援制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 時差出勤制度あり（8時～10時で30分単位で出勤時間を指定可能） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、バースデイ休暇、育児・介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■WEBマーケティング全般に関する実務経験（3年以上目安） ■事業単位でのWEBマーケティング戦略立案経験（全体設計やカスタマージャーニーなど） 【尚可】 ■WEB業界における顧客折衝経験 ■各種デジタル広告（リスティング、SNS、ディスプレイ等）の運用経験 ■データ分析（アクセス解析）に基づいた施策立案経験 ■コンテンツマーケティングのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディーエムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■物流ソリューション事業■ダイレクトメールマーケティング事業■WEBマーケティング事業■メディア運営事業■自社サービス・ブランド事業■デザインマネジメント事業 【会社の特徴】「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」「EC事業」の3本の柱で事業を行っているトータルマーケティング会社です。 「EC事業」は創業早々から展開していた「ダイレクトメール事業」と「インターネット事業」の2事業連携のシナジー効果を追求して、新たに展開した事業です。常に改革を続け、変化に対応し、自己成長し続け、豊かな未来のために貢献する持続的な会社を目指しています。 また、2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年9月 |
| 資本金 | 376,677,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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