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正社員
【職務概要】
地域の生産者を訪問し、その産品の魅力を最大限に引き出すためのブランディングや、ふるさと納税・ECサイトを通じた販売促進の企画・実行を担当します。
【職務詳細】
・商品企画、商品ページ作成、写真撮影、デザイン
生産者の想いやこだわりをヒアリングし、寄附者や購入者に伝わる「ストーリー」を構築します。商品の魅力を伝えるための撮影や画像デザインも行います。
・PR広報、マーケティング活動
SNSやメディアを活用し、制作したページへの集客を最大化させるための施策を立案・実行します。
・課題ヒアリング・提案
事業者へ市場トレンドを共有し、新商品の開発や出品戦略を共に設計します。
・受注・在庫管理および運用サポート
掲載後の売上分析やレビュー確認を行い、継続的な改善提案を実施します。
・自治体事務のサポート
納税に関する事務的な業務（受領証発行、郵送事務等）の支援を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県香取市佐原ホ1265-3 宮田ビル202 JR各線「佐原」駅より車で6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～675万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（夏・冬／前年実績3ヶ月分） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（試用期間中の条件変更なし）) ■福利厚生： 定年制度（60歳）、再雇用制度、地域交流支援制度（地元でご飯制度、えんそく制度等）、健康維持制度（月1万円）、社員旅行（任意参加）、リファラル賞与 ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日105日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇（2日～16日／祝日の休暇に充てることが可能）、育休、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■以下いずれかの経験をお持ちの方 ・自治体や役場での勤務経験 ・営業／マーケティング／ECサイト運営経験 ・地域創生・町おこし・イベント企画経験 ・販売職・ホテル・旅館などの接客経験 ・IT企業での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ご当地キャラ運営代行 ■PR事業 ■ふるさと納税業務代行事業 ■イベント事業 【会社の特徴】ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです！ (1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？ 同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2020年3月 |
| 資本金 | 100万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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