正社員
【職務概要】
自治体向けメディアのSNS運用を中心とした広報・ブランディングを担当します。
【職務詳細】
・Facebook、X（Twitter）など既存SNSアカウントの運用
・投稿企画、コンテンツ制作（文章・デザイン）
・ユーザー満足度を高めるコンテンツの企画立案
・目標設定、KPI管理、アクセス解析などの分析業務
・運用方針の策定、改善提案、PDCA推進
・媒体選定を含むSNS戦略の最適化
【魅力ポイント】
・組織に専任担当者がいないため、自らSNS運用の舵取りができます。
・上流の企画から分析まで一連のプロセスに関わることができ、スキルの幅を広く伸ばせます。
自治体向けメディアのSNS運用を、ゼロから自分色で作り上げたい方に適した環境です。裁量が大きく、企画から実行、分析まで一貫して携われるため、広報・SNS運用のスキルを深めたい方におすすめです。また、働きやすい福利厚生が充実しており、福岡で長期的なキャリアを築きたい方にも向いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Web編集、コンテンツ企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市中央区薬院１丁目１４番５号ＭＧ薬院ビル 福岡市地下鉄七隈線「薬院」駅より徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社・グループ会社本社および分室、労働者の自宅 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～560万円 月給制：月額290000円 賞与：有り 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限25,000円／月）、住宅手当（1万5000円／月※オフィスから1.5キロ以内の場合）、資格支援制度、自己啓発支援、ブックデー、ご近所手当、出産祝金、Family Birthday、子育てさぽーと、オムツ手当、健康手当 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土、日）、祝日、年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後に付与）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、Family Birthday休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での広報・PR経験 ・SNS運用の実務経験 ・Webマーケティング会社でのコンテンツマーケティング経験 ※いずれか必須 【尚可】 ・企業SNSアカウント運営経験 ・文章制作の実務経験 ・デザイン制作の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ホープ【福岡】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】官民連携・自治体同士の連携の促進を目的とする媒体発行・プロモーション支援サービス（『ジチタイワークス』の発行等） 【会社の特徴】同社は自治体に特化した総合サービス会社です。 自治体の持つ様々なスペースを広告媒体として活用する広告事業、官民連携・自治体同士のつながりを支援するジチタイワークス事業など「自治体に特化したサービス会社」として様々なサービス展開を行っております。 「日本で唯一の自治体に特化したサービス会社」を目指し2016年6月に上場後、多くの変化を遂げ、今まさに古い考え方や習慣から抜け出して新しい方向に進むために、真価を問われております。自治体の課題が多様化した今、自社のリソースを使い、いかに自治体に貢献するか、そして価値を蓄積していくか。自治体のベストパートナーであり続けるために、同社の挑戦は続きます。 情熱を持って全力で挑戦している魅力的な会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年2月 |
| 資本金 | 1071万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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