正社員
【職務概要】
アルミの総合メーカーである日本軽金属株式会社のグループ会社向けに、基幹システムの開発を行って頂きます。
【職務詳細】
グループ向けの生産管理・販売管理・在庫管理・FA系システムの開発・業務をお任せします。
※入社直後から、システムの企画提案・要件定義・概要設計等の上流工程を中心に携わっていただきます。同センターの開発部隊と共にプロジェクトに参画して頂きます。上流工程がメイン業務にはなりますが、改修などでコーディングをご担当頂くこともございます。
【同社の魅力】
・大型システムの開発を通じて、エンジニアとしての技術力を磨くことができる環境です!
~研修制度等~
※年2回全社での技術事例発表会などを通じた技術交流を活発に実施
※ベンダー主催の社外講習会受講、WEB教材による学習、集合研修
※資格取得補助:受験費用全額負担、資格ごとに報奨金の支給あり
※各部門ごとで行われる実践的なOJTや1on1
※業務時間の20%を自分の課題解決の時間に割くことが可能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県稲沢市小池1-11-1 東海道線「稲沢」駅より徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~650万円 月給制:月額230000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(7月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 指定都市手当、食事補助手当、世帯主手当、別居手当(単身赴任者)、通勤手当、独身寮、社宅、退職金制度、退職年金制度、財形貯蓄制度、社内融資制度育児休業制度、介護休業制度、永年勤続表彰、テレワーク勤務手当(該当拠点のみ) ■勤務時間:フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00/標準的な勤務時間帯8:15~16:50)所定労働時間:7時間45分 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
| 休日・休暇 | 週休二日制(※工場カレンダー次第で土曜日出勤有。20年実績5日出勤)年間休日日数118日、有給休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・オープン系言語での開発経験(コーディングができる方) 【尚可】 ・製造業向けのシステム開発経験がある方 ・上流工程に携わりたい方 ・エンドユーザーと一緒になって開発に取り組みたい方 ・技術への探求心のある方 【参考:同社の開発環境】 ・OS:Windows ・言語:Java、Delphi、HTML ・DB:DB2、Oracle ・フレームワーク:自社フレームワーク |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日軽情報システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■グループ各社の情報システムの開発、運営■グループの情報ネットワークの設計、管理、運営■建設、建材業向けパッケージソフトウェアの開発、販売■労働者派遣事業 【会社の特徴】同社は、アルミニウムの総合メーカーである日本軽金属株式会社の情報システム会社として、1983年に設立されました。現在では、全国に広がるグループ各社の基幹情報システムの設計、開発、運用や、各拠点を網羅した大規模な情報ネットワークの設計、管理を担当しています。同社の強みは、同社内でグループ会社全体の情報システムを上流工程から下流工程まで一貫して行い、グループ各社をシステム面でサポートできる体制が整っているところです。時代のニーズに合わせ、効率よくシステムの進化に対応し、常に最新技術を織り合わせながら、使い勝手と安定性に優れたシステムの提供に、今後も注力していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年2月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。