正社員
【職務概要】
組込系ソフトウェア開発の設計や開発業務のスペシャリストを志向される方も歓迎します。
【職務詳細】
・FA機器関連のソフトウェア設計・開発・テスト
・家電製品のソフトウェア設計・開発・テスト
・車載製品のソフトウェア設計・開発・テスト
・Iotソリューションの企画検討・技術提案
常に最新の開発手法・ムーブメントを積極的に取り入れている開発現場が多く、チーム開発なので開発業務における喜びも悩みも共有し合いながら、業務に取り組むことができます。企業環境は自分が作っていると実感できます。
◆テレワーク率80％
時代の流れ、顧客の要望に合わせることにはなりますが、現状約80％の社員がテレワークを実施しています。
◆同社では営業が案件を獲得する際に、経営的観点だけでなく現場のエンジニアがやりたいことを重視しています。そのため、可能な限りエンジニアの声を聴きたいと考えていますので、「こういったエンジニアになりたい」、「こういった案件に携わりたい」という想いを強く持っている方にはマッチする環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 大阪市中央区(備後町2-4-9 日本精化ビル6階) 大阪メトロ【本町】駅2番出口より徒歩3分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：年2回（6月、12月）、決算賞与 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金制度（勤続5年以上）・資格取得報奨金制度・社外セミナー受講制度・自己学習支援制度・定期健康診断／ストレスチェック・慶弔見舞金・永年勤続制度（記念品、勤続年数に応じた休暇）・同好会制度（テニス・ダーツ・ビリヤード等）・社内イベント（夏イベント、忘年会、オンラインイベント）・生成AI有料プラン利用制度 退職金制度、慶弔見舞金、社員持株会、定期健康診断、健保保養所（関東ITソフトウェア健康保険組合） スポーツクラブ法人加入、同好会（バイクツーリング、フットサル） ■勤務時間：9時00分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、夏季、年末年始、有休、慶弔※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須】 ・C／C++合わせて組込系開発経験5年以上 ・Gitの利用経験 ・Redmine／JIRAなどの課題管理ツールの利用経験 ・オブジェクト指向／UMLでの開発経験 【歓迎】 ・サブリーダー以上のご経験 ・チームでの開発経験 ・組込Linux上での開発経験 【求める人物像】 ・プラグラミングやモノづくりが好きな方 ・将来なりたい像を明確にお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【必須】 C言語、Ｃ++での開発実務経験3年以上 【尚可】 サブリーダー以上の経験がある方 制御系、組込系における開発経験がある方 オブジェクト指向での開発経験がある方 組込Linuxでの開発経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スペース・ソルバ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■SAP社ERPシステムの導入コンサルティング、設計、開発、保守・運用■業務系・Web系アプリケーション開発、ネットワーク・サーバ構築等 ■情報端末及び各種制御機器・車載機器・FA機器等の組込ソフトウェア開発 【会社の特徴】同社は、「自由に意見を発信できる会社を作りたい」「年齢や社歴、役職にとらわれない会社にしたい」という想いから設立されました。 この想いは40年近く経った今もなお、しっかりと根付いています。 創業以来、幅広い業種・業態のお客様に対し、業務コンサルティングから設計・開発・運用・インフラ構築まで一貫したITソリューションを提供し、信頼され続ける技術者集団として成長してきました。 システムの真の価値を決めるのは、導入される技術そのものではなく、それを使いこなす“人”と企業文化です。同社はこの点を最も重視し、最新技術の習得だけでなく、業界研究や社会動向の把握にも努め、お客様と共に考え、最適な業務改善・改革の提案を行っています。 さらに、サービスを通じた安心の提供のため、コンプライアンスや情報セキュリティを重視したマネジメント体制を整え、健全で社会的責… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1986年8月22日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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