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正社員
【職務概要】
同社にて、M＆A業務を担当します。
【職務詳細】
同社は既存事業、新規事業を問わず、グループ企業のシナジー効果を求めてM＆Aを積極的に推進しており、今後に於いても更なる事業規模の拡大のためにはM＆Aによる企業の買収は有効なツールと位置づけています。
今後、よりM＆Aに注力していくために、M＆A関連業務の推進を行います。
同社自らがM＆Aを手掛ける案件と、仲介会社様を経由して買収を行う場合があります。
※将来的には、自社買収に限定せず、M＆A事業を担う会社または事業部門の設立も視野に入れており、関連業務に携わっていただく可能性もあります。
【おすすめポイント】
・賞与は自己申告制。業務改善等会社にとってプラスのことをする方には、しっかりと報酬として評価される仕組みです！
・貿易業や不動産業、製造業に至るまで、幅広い事業展開を行っているグループです。そのため、多くのシナジーを生み出すことが可能です！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区海岸通6 建隆ビル2F JR神戸線「元町」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額280000円 賞与：有（自己申告制） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月間) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当（全額）、住居手当、退職金制度、資格補助制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分※フレックスタイム制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・M＆Aの実務経験 ・経理／財務等の分野でM＆Aに携わった経験 ・本業種での業務経験 【尚可】 ・同業界でのM＆Aの経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 有限会社建隆マネジメント |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】不動産開発及び運用／自社所有の不動産（住居、オフィスビル、商業施設、駐車場等）のテナント誘致と管理やメンテナンス及び不動産仲介業務全般／新築、改修の企画、設計 【会社の特徴】1953年、台湾バナナの輸入事業から取り組んでいた同社は、時代の変遷とともに事業領域を大きく拡大してきました。「自社で所有する不動産のマネジメント」を事業の核に、安定した収益基盤と資本力をベースに、直営ホテルやレストランの経営、製造業や輸出入貿易業など、幅広い事業を展開しています。 社員による、社員のためのセミナー「えがお塾」では、社員それぞれが専門的な知識や経験を活かし、業務で活かせる知識から、お酒の席で話せる小ネタまで、自由なテーマ、方法で発表を行っており、部署の垣根を越えた社員の交流の場になっています。セミナーが終われば自社で運営する米米食堂での懇親会も行っています。 改善改革と攻めの経営を進めていく中で、さまざまなキャリアを持った明るく快活な社員とともに、100年企業を目指して取り組んでいきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1985年4月 |
| 資本金 | 800万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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