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正社員
【職務概要】
電子カルテシステムの提案営業をご担当いただきます。
【職務詳細】
主力製品である電子カルテシステム「MI・RA・Isシリーズ」のソリューション営業を担当します。病院を訪問し、医療情報システム（特に電子カルテ）の営業や運用提案を行います。病院への直接営業に加え、提携先販売会社のサポートも行います。
【魅力】
基本的にお客様から問い合わせを受けることが多いため、飛び込みなどはありません。取扱製品は、病院やクリニックの規模感によっても異なりますが、数百万～1億円超の単価になります。
【製品の特徴】
電子カルテシステム『MI・RA・Is／AZ (ミライズ／エーズィー)』は以下のような機能を搭載しており、診療機能だけでなく経営機能にも大きく寄与しています。
病院の規模を問わず重宝されるこの機能が、同社の電子カルテシステムが支持されている所以です。
・カルテの複数人同時入力機能
・カルテに張り付ける付箋紙機能
・電子カルテシステムと、経営や人事システム・就業システムなどの他システムとの連携機能
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区本町3丁目5番7号 御堂筋本町ビル5階 OsakaMetro御堂筋線「本町」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額235000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、家族手当（配偶者／月2万円、子／月4千円）、住宅手当（0～7万円／月）、退職金制度、資格取得奨励金制度、テレワーク手当、扶養手当、別居手当、社員持株会制度、団体生命保険、永年勤続表彰、親睦会、リロクラブ、育児・介護支援制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） 標準勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土、日、祝日）、夏期休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、GW休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、会社設立日（5月1日）※年3回、1週間程度の連続休暇を取得可能 |
| 応募資格 | 【必須】 ・自動車運転免許 ※ご入社までの習得で問題ございません。 ※以下いずれかのご経験必須 ・医療業界での営業経験をお持ちの方（MR、医療機器営業、医薬品卸営業の方など） ・ITシステムの営業経験をお持ちの方 【出張に関して】 新幹線を使った宿泊を伴う出張が発生いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社シーエスアイ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■医療システム開発事業■受託システム開発事業 【会社の特徴】一部の大規模病院にしか普及されていなかった電子カルテシステムを、中小規模病院ならびに診療所に広く普及させていくことを使命ととらえ、絶えず技術力の向上と人間性の質を高めながら、システムの改良・強化に努め、患者、病院・診療所など医療にかかわる様々なニーズに応え、社会に貢献していくことを目標としています。 同社は、医療とITという常に進化のスピードが求められる業界で、学ぶべきことは多いですがその分やり甲斐があり、様々なことに挑戦でき人としても技術者としても成長できる社内環境です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年4月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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