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正社員
【職務概要】
同社にて、建築／建設現場で使用する｢仮設機材｣の計画／提案をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：ゼネコンやメンテナンス業者
■商材：仮設機材（足場／転落防止の手摺りなど）
【具体的には…】
・まず訪問後､工事の内容や規模､要望などの情報を収集します
・自社に戻ってチームで提案内容を立案し、提案書／見積書を作成
・提案書／見積書をもとに顧客と調整
・発注が決まれば関連部署と連携し納品手配を進め、現場に納品
・工事終了後は返却された機材を確認して終了
【入社後の流れ】
入社から半年間～１年間は先輩社員との同行を中心とした営業活動になります。
自社製品を基礎から学べる研修や、将来的に管理職を目指すための研修など、研修は幅広く行っています。
また、不安を解消しながら安心して働けるように、入社から１ヶ月・３ヶ月・5ヶ月が経過したタイミングで人事面談も実施しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区二日町1-23 アーバンネット勾当台ビル9F 地下鉄南北線「北四番丁」駅から徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：370万～500万円 月給制：月額270000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件は変更なし）) ■福利厚生： 各種社会保険完備、交通費全額支給、扶養手当（配偶者：1万円／月、その他：3000円／月）、出張手当、各種資格手当、財形貯蓄制度、退職金制度、産休・育休制度、保養所 ■勤務時間：8：50～17：30 （実稼働時間：7時間50分） 休憩時間：50分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日129日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児・介護休暇※イベント等で出勤した場合は振替休日を取得していただきます |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・営業経験者または建設業界経験者 ・転勤に抵抗無い方 【尚可】 ・同業界での営業経験 ［転勤について］ ステップアップに伴う転勤有 ※前提としてご本人の意向を考慮した上での転勤となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日綜産業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■建築、土木、造船、プラントなどの建設用仮設機材の開発■設計、製造、販売、レンタル 【会社の特徴】創業から55年以上「安全・安心」の文化で社会インフラを支える足場機材のメーカーです。同社は、建物や橋、鉄道、河川などの社会インフラ工事で欠かせない仮設機材である「足場」を提供しています。たとえば、東京スカイツリー（R）、あべのハルカス、新国立競技場などの大規模な建設にも関わっており、同社の製品を原因とした死亡事故はこれまで０件であり、「安全・安心」の実績を50年以上築き続けています。その実績から大手ゼネコンや鉄道会社などからも高い評価を受けています。社会の発展に欠かせない自社製品に、自信を持って提案できるからこそ、安心して長く働き続けることができます。実際に「最後の転職」として同社に入社し、キャリアを築き活躍している先輩社員が多数在籍しています。 【表彰制度】 ◆業績賞与：業績に応じて全社員を対象として支給いたします。◆年間表彰：実績と姿勢を評価する個人表彰と、社員同士で推薦し合う表彰の2種類があり、表彰時に副賞として金一封をお渡ししています。中にはW受賞を実現し… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1968年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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