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正社員
【職務概要】
同社にて、J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務を主軸としながら、コーポレート法務業務の一部（企業倫理、リスクマネジメント、機関運営等）にも携わっていただきます。
【職務詳細】
・J-Sox対応および会社法に基づく内部統制業務（主担当）
・人事、総務、経理、情報システム、販売、購買など全社にわたる業務プロセスの評価および関与
・企業倫理、リスクマネジメント、機関運営などのコーポレート法務業務（副担当）
・社内各部門の業務や機能に対する理解を深め、組織横断的な価値提供体制の構築
【今後の展望／キャリアプラン】
・入社後は内部統制業務をメインに経験を蓄積し、入社～3年程度でチームリーダーへのステップアップを目指します。
・その後はマネジメント経験を積みながら課長職への昇進を想定しています。
・将来的には内部統制とコーポレート法務の両軸を担うプロフェッショナルとして、法務領域における専門性と広い視野を兼ね備えた活躍を期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区八丁堀3-6-1 東京本社／千葉県千葉市美浜区中瀬1-8 幕張本社メイン拠点については面接内でご相談させてください。 東京メトロ日比谷線「八丁堀」駅より徒歩6分（東京本社） JR京葉線「海浜幕張」駅徒歩12分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) ■福利厚生： 交通費支給（会社規定に基づき支給）、住宅手当、退職金制度（確定拠出年金）、社員持ち株会、財形貯蓄制度、資格取得奨励金制度、慶弔見舞金制度、カフェテリアプラン制度など ■勤務時間：就業時間は9：00～18：00を基本に、8：00～19：00の間で4つの時間帯から日ごとに選択可能です。 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日133日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 従業員数100名以上の事業会社において下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ・コーポレート法務の経験 ・J-Soxを含む内部統制業務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | セイコーソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】・ITシステム性能管理／ソフトウエア・ネットワーク機器／サービス・IoT組み込みモジュール／機器・監視・制御システム・金融／流通関連ソフトウエア・決済関連製品／サービス・外食産業向けシステム・タイムスタンプ／電子署名・個人向け製品／サービス 【会社の特徴】■同社は、創業者の「常に時代の一歩先を行く」精神のもと、お客さまの視点でお客さまのビジネスモデルの変革を支援するICTソリューションを提供し続けてきました。現在、コロナ禍のもと、多くのお客さまがビジネス面で影響を受けている中、お客さまへの支援、特に、リモート、非接触、スピード、コラボレーション、可視化の５つのキーワードのもと、新たなサービス提供を進めています。 ■ビジネス環境の著しい変化への対応は、デジタル化の加速を生み、企業体としての在り方へも大きく影響しています。 お客さまのデジタルトランスフォーメーションをサポートし、お客さまとともにサステナブルな成長を続けるため、創意工夫とスピード感をもって、これからも複合化するお客さまのニーズに対して、コンサルテーションからシステム構築、運用管理まで最適なソリューシ… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年12月13日 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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