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正社員
【職務概要】
会計監査担当として下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■お客様の会社に訪問して監査をしたり、月次試算表や決算書等の作成
■監査に付随したコンサルティング業務
★コンサルティング業務とは、新規開拓、M＆A仲介、不動産紹介、事業再生、事業承継、リスクマネジメント等多岐にわたります。
最初は担当件数も少な目（3、4件）からスタートし、先輩社員との同行も
取り入れながらゆっくりと成長できる環境です。
又、中途入社の方も多い為、教育制度も整っています。
【同社の特徴】
香川県トップクラス（顧問先数1000社以上、従業員数80名以上）規模の事務所で、会計ソフト導入サポート、経理支援、節税、相続・事業継承、事業再生支援、医療介護支援、顧問税理士業務などさまざまな面で実績があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（財務・会計） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒760-0007香川県高松市中央町5番31号 中央町ビル5階 JR高徳線「栗林公園北口」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：392万～700万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回 昇給：1月あたり5000円～20000円（前年度実績） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（駐車代上限1.3万円／交通費別途支給）、資格手当：～40000円 役職手当：30000円～200000円 退職金制度（勤続期間不問）退職金共済加入 インセンティブ手当（ノルマはありません）新規開拓、リスクマネジメント、不動産、M＆A紹介等について、別途インセンティブ手当が支払われます ■勤務時間：08時00分～17時00分or8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日（土日）祝、有給休暇（6ヵ月経過後の年次有給休暇日数 10日）、年末年始休暇（12月29日～1月4日）、育児休暇実績有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・会計事務所での就業経験者 ・会計・簿記の知識、ご経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ可）をお持ちの方 【尚可】 ・税理士試験一部科目合格者 ・金融機関での営業職経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社生駒経営 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】会計業務代行及びタックスコンサルタント（会計ソフト導入サポート／経理支援／節税／相続・事業継承／事業再生支援／医療介護支援／顧問税理士業務など） 【会社の特徴】同社はお客様に、常にご提案をしていきたいと考えています。会計事務所の仕事は、どうしても受動的になりがちですが、月次試算表のご説明、決算対策は当たり前として、資金繰り、医療、介護、相続、事業承継と各分野に専門家を有しています。 2026年2月時点では、社員数は90名を超え、お客様数も1000社に迫る勢いです。また、会社が発展するためには社長が数字を理解することが重要です。ただ、多くの中小企業の社長は現場の仕事が忙しいので、どうしても数字は後回しになります。しかし、この厳しい時代に数字の把握なくして、会社の永続発展はありえません。もう一つは、社風を良くして、会社を元気にすることです。 休憩室には飲み物やお菓子など揃えており、カフェのような空間です。 同社は見せる会計事務所として、率先して、掃除、朝礼、挨拶、経営理念の浸透を図っていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年2月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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