正社員
【職務概要】
同社にて、災害時や橋の架け替え工事などで使用される「仮設橋梁」の設計提案をお任せします。顧客の要望に応じて、設計段階からプロジェクトに参画し、安全性・施工性・コスト面を考慮した最適な計画を立案します。
【職務詳細】
・ゼネコンやコンサルタントに対しての技術提案
・仮設橋梁の簡易設計や施工計画作成、仮設橋梁の概略作図
・従来工法との比較資料作成
・積算業務
・セールスエンジニア業務
【取扱製品】
・仮設橋梁（災害時や工事中の一時的な橋）
・鋼矢板・H形鋼（土木・建築の基礎工事に使用）
・覆工板（都市開発で路面を一時的に作るための鋼材）
【主な顧客】
・官公庁：国土交通省、UR都市機構、各都道府県庁等
・民間企業：大林組、竹中工務店、清水建設、東日本高速道路、JR各社等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北4条東1丁目2番3号 札幌フコク生命ビル8階 北海道支店 札幌市営地下鉄東豊線「さっぽろ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、家族手当（配偶者又は子を扶養の場合、4万円／月支給）、家賃補助（賃賃物件に居住の場合、最大3万円／月支給）、寮・社宅（借上社宅、寮）、退職金（正社員登用後退職金制度有）、企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、保養所、出産・育児支援制度 ■勤務時間：8時30分～17時00分 休憩時間：60分（12時00分～13時00分) ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季3日、年末年始4日、有給休暇(10日～20日)、その他(休日出勤分は平日代休推奨) |
| 応募資格 | 【必須】 ・同業界や同業種にて就業されたことがある方 ・技術提案または比較検討業務の経験をお持ちの方 【尚可】 ・建設コンサルタントの経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヒロセ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■仮設鋼材のリース・販売・加工■仮設構造物の計画・設計・提案・工事施工■工法の提案・工事施工■仮設橋梁のリース・販売■補強土壁工法の提案・コンサルタント・工事 【会社の特徴】同グループは、1938年に重仮設資材リース会社として創業しました。リース業にとどまることなく、建設工事の設計・施工に加え、新技術、新工法を創出し、常に時代に先駆けた取り組みを行ってきました。またそのノウハウを活かして、「技術コンサルタント」としても活躍しています。 同社の補強土工法は自然の保全を前提にしています。垂直盛土で土地の有効利用に繋がる「テールアルメ工法」、緑一面に仕上げる「緑化テールアルメ工法」など、いずれも自然な造形を活かして、その環境にふさわしく、安全性の高い壁面を実現しています。 ※重仮設工事とは、建設現場で掘削した地盤が崩れないように支える山留壁の工事や、山留を支える支保工を架設・解体する工事のことです。大地震や、大雨による災害の復旧工事などには、まず重仮設での緊急対応が必要であり、極めて社会貢献性が高い業務です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年4月10日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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