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正社員
【職務概要】
浜松いわた信用金庫と連携し、紹介を受けたお客様へ最適な保険プラン（損害保険・生命保険）を提案するコンサルティング営業です。新規の飛び込み営業は一切なく、信用金庫との強固な信頼関係を基盤とした、地域密着型のスタイルが特徴です。未経験からでも「無形商材」のプロを目指せる環境が整っています。
【職務詳細】
●顧客アプローチ：信金で住宅ローンを契約された方への火災保険提案や、紹介顧客への医療・生命保険の提案。
●リレーション構築：窓口担当者との情報共有を密に行い、お客様のライフイベントに寄り添った案内を実施。
●教育体制：入社後は保険販売資格の取得からスタート。先輩同行を経て6ヶ月から1年での独り立ちを目指します。
●評価・環境 ノルマなし： 業績による減給はなく、安定した固定給で長期的なキャリア形成が可能。
●ワークライフバランス：年間休日120日、5連続有給取得支援など、プライベートを大切にできる職場。
期待する役割：数字を追うことよりも、お客様や信金担当者との「信頼の維持」を最優先に動くこと。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県浜松市中央区元城町114-1 JR東海道本線「浜松」駅より徒歩15分程度 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：390万～460万円 月給制：月額219000円 賞与：年2回（業績に応じて決算賞与有り） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、退職金制度、定年：60歳※再雇用・勤務延長制度あり、資格取得支援制度、時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度、キッズ手当：子供1人につき50,000円支給、5歳になるまで毎年支給 ■勤務時間：8：45～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）年間休日120日※月に2～3日程度土日のいずれか出勤いただくことがございます。（振替休日取得可能） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・営業職としてキャリア形成をお考えの方 【尚可】 ・保険業経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 浜松損害保険サービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】損害保険代理店・生命保険の募集に対する業務・不動産仲介・不動産賃貸業 【会社の特徴】【浜松とともに歩む、安心の総合コンサルタント】 1965年の設立以来「徹底したお客様第一主義」を貫き、浜松エリアに深く根ざした事業を展開しています。保険と不動産のプロフェッショナルとして、地域の皆さまの安全・安心・利便性をトータルで支え続けています。 【信頼×実績】地域に根ざした専門家集団 浜松いわた信用金庫グループとしての強固な基盤と、損害保険業界最高位「特級代理店」の認定実績を兼ね備えた、地域屈指の専門家集団です。半世紀以上にわたり蓄積した知見とネットワークを武器に、静岡県西部の暮らしに寄り添う最高品質のコンサルティングを提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1965年5月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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