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正社員
「店長だから休めない」
「人が足りなければ、自分が休日出勤する」
「何年店長を続けても、その先が見えない」
そんな働き方を変えたい店長経験者を募集します。
国内外に店舗を展開する飲食企業の直営店にて、
1店舗の運営をお任せします。
〔主な業務〕
・店舗の売上、数値管理
・スタッフの育成、マネジメント
・シフト、勤怠管理
・発注、在庫管理
・ホール、キッチンの運営管理
・店舗オペレーションの改善
・店舗ごとの販促、店舗づくり
各店舗には一定の裁量があり、
本部の指示をこなすだけではありません。
客層やスタッフ構成、売上状況を見ながら、
「自分ならこの店をどう良くするか」
を店舗運営に反映できます。
また、店長の先には
複数店舗を管理するマネージャーなどへのキャリアもあります。
実際に、
店長として約1年の実績から
マネージャーへ昇格した社員も複数います。
そして今回、特にお伝えしたいのが働き方です。
年間休日113日に加え、
有給休暇の使用率は90％以上。
有休取得を含め、
年間130日以上休む社員も多数います。
夏季・年末年始には、
繁忙期をずらして5連休の取得も可能。
「店長は続けたい。
でも、店長だから休めない働き方は変えたい」
そんな方にご検討いただきたいポジションです。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■宮城県 仙台市 ■東京都 千代田区／中央区／港区／新宿区／台東区／墨田区／大田区／北区／足立区／豊島区／渋谷区／立川市／武蔵野市／八王子市 ■神奈川県 横浜市／川崎市 ■埼玉県 さいたま市／川口市 ■千葉県 船橋市 ■愛知県 名古屋市 ■岐阜県 岐阜市／大垣市 ■大阪府 大阪市 ■広島県 広島市 ■福岡県 福岡市／北九州市 【配属について】 ・希望する勤務地エリアを考慮 ・自宅からの通勤時間も踏まえて配属先を決定 ・希望に即さない転勤はありません ・入社後、同一エリアまたは近隣店舗への異動の可能性あり ・採用状況により配属候補店舗が変更となる場合があります |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ●想定年収：500万円～600万円 ●月額目安：40万円～50万円 ※年俸制 ※経験・能力・前職給考慮して決定 【待遇・手当】 ・残業手当100％支給 ・深夜手当100％支給 ・役職手当 ・地域手当 月5,000円～15,000円 ※勤務地により異なります ・交通費規定支給 【福利厚生】 各種社会保険完備 ・食事補助 ・借上社宅制度 ・健康診断 ・災害休業補償 ・慶弔見舞金 ・お子様の進学などに対するお祝い金 ・永年勤続制度 ・研修制度 ・社内イベント ・海外研修旅行 ・提携フィットネスクラブ無料利用 ・提携リゾートホテル割引 ・ポケットWi-Fi貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日休暇】 ■年間休日113日 ■週休2日制 ※1か月ごとの希望シフト制 ■有給休暇（使用率90％以上） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇 ★有休取得を含め、 年間130日以上お休みする社員多数 ★夏季・年末年始は5連休取得可能 ★月1回以上の連休取得可能 ★土日休みも相談可能 有休取得分まで含めると、 年間130日以上お休みする社員も多数います。 ※入社初年度は有給休暇の付与日数によります。 お子様の入学式などの家族行事も、 事前に相談することでお休みを調整できます。 「店長だから休めない」ではなく、 店長として働きながら、 自分や家族との時間も大切にできる環境です。 |
| 応募資格 | ■必須 ・飲食店での店長経験をお持ちの方 ・スタッフのマネジメント経験をお持ちの方 ・キッチン業務またはキッチン補助の経験がある方 ※業態不問 ※学歴不問 ※外国籍の方は対象外です 23歳以上45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 全国の主要都市に店舗を展開する飲食企業です。 長年培ってきた店舗運営のノウハウを活かしながら、 既存店舗の強化や新規出店を進めています。 特徴は、 現場の店長に一定の裁量を持たせていること。 本部からの指示だけで店舗を動かすのではなく、 客層や売上、スタッフ構成などを見ながら、 各店舗でより良い運営方法を考えていく風土があります。 また、店長として実績を積んだ後は、 複数店舗を管理するポジションなど、 次のキャリアを目指すことも可能です。 飲食業界で長くキャリアを築きたい方が、 現場経験を活かしながら成長していける企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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