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正社員
― 仕事内容 ―
RC造共同住宅新築工事の施工管理をお任せします。
【担当項目】
◇ ┗神奈川県・千葉県・埼玉県にも施工実績があります。
◇ 仕事の流れ：
◇ 工事が計画通りに進んでいるかを巡回で確認し、現場の安全・進捗・品質管理をお願いします。
◇ 建築面積は100㎡程度なので、能力に合わせて一人当たり4～8棟の現場管理をお任せします。
◇ 現場確認と安全管理・品質管理
◇ 工程スケジュール管理
◇ 協力会社や施工会社との調整や指示
◇ 図面チェック(作図は外注)
◇ 発注書の内容精査
◇ 施工・納材協力会社との工程調整や手配指示、発注のとりまとめ
◇ 各種申請
◇ 業務特長：
◇ 建物は4～5階建・8～20世帯規模の投資用マンションです。
◇ 9割以上がRC造ですが、木造やS造の施工実績もあります。
◇ 巡回型の施工管理なので長期現場常駐勤務なし。
◇ 現場は東京23区が中心で、出張や転勤はありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ― PLACE ― 東京都中央区他 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ― 給与待遇 ― ◇ 想定年収：600～1,000万円 ◇ 月給：50万円～84万円 ◇ ※試用期間：3カ月 ◇ ※経験・年齢・スキル等を考慮の上決定します。 |
| 休日・休暇 | ― HOLIDAY ― ◇ 完全週休2日制 ◇ 年間休日125日 ◇ 完全週休2日制（基本土日祝） ◇ 夏季休暇 ◇ GW ◇ 年末年始 ◇ 有給休暇 ◇ 福利厚生・手当 ◇ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇ 社員旅行 ◇ 資格取得支援制度 ◇ 交通費全額支給または住宅手当支給(月10万円を上限に実額にて支給) |
| 応募資格 | ― 応募資格 ― ◇ 【必須条件】下記いずれかに当てはまる方 ◇ ①新築工事の施工管理経験 ◇ ②戸建てまたは共同住宅の施工管理経験 ◇ ③改修工事、共同住宅又は戸建てフルリフォームの施工管理経験 ◇ ④現場代理人又は次席の経験 ◇ ②1級・1級技士補・2級建築施工管理技士の資格保有者 ◇ 【歓迎】下記がある場合優遇 ◇ 一級・二級建築士 ◇ 1級・2級建築施工管理技士、技士補資格 ◇ RC造共同住宅の施工管理経験 ◇ フィットする人物像 ◇ 上場を目指す会社でさらにキャリアアップを目指したい方 ◇ 実績が率直に評価される環境で責任あるポストに就きたい方 ◇ 社員全員が同じ価値観を持ち、一体感ある職場環境で働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■企業情報 自分たちで会社を作れますグループ会社や部門を越えたチーム制度を設け、チームでの意見交換会やランチミーティングを開催するなど、他部署との交流やコミュニケーションの場を設定。 業務上の連携もとりやすくなっています。 また、チーム内で出たいい意見はすぐに社内で反映。 従業員全員で会社のルールや制度を決めていくことができます。 不動産投資コンサルタント会社の建築部門を独立させる形で2022年に設立したグループ会社です。 東京都中央区日本橋を拠点に、東京23区内において主に不動産投資に関するコンサルタントサービス事業を展開しています。 2024年度にはグループ売上高合計300億円を達成しました。 グループで土地の仕入れから物件の企画及び設計・施工、またその後の運用までワンストップのサービスを強みとしており、当社は設計・施工部門を担い、年間100棟以上の物件開発を目標としています。 活発なコミュニケーションで連携がとりやすい環境！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年 |
| 資本金 | 4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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