正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【フルリモート可】プロダクトマネージャー◇AI駆動の不動産営業OS／大手約7割導入・継続率99%超
～2026年9月シリーズBで総額64億円を調達／大手30社中21社が選ぶAI駆動の不動産営業OS／7プロダクト並走の中で0→1と1→10に挑戦できるPdM～
■募集背景
購入クラウドを起点に売却・賃貸・事業用クラウドへ領域を広げ、2026年10月には開発段階からAIをビルトインした新規3プロダクト（AI駆動CRM・AI駆動コンバーター・簡易調査AIエージェント）をリリースしました。計7プロダクトが並走する中、各プロダクトの戦略オーナーとなるPdMを増員します。
■ポジション概要
担当プロダクト（1～2領域）の戦略オーナーとして、顧客インサイト起点でロードマップを策定します。フェーズに応じて0→1の立ち上げと1→10の拡大の双方に踏み込めます。
■業務内容
（1）プロダクト戦略・ロードマップの策定と優先順位付け
（2）ユーザーインタビュー・定量分析による顧客インサイトの収集と仮説検証
（3）エンジニア／デザイナー／ビジネスと協働した要件定義・仕様策定
（4）週5～15件のリリースが続く開発サイクルでのスコープ調整と品質担保
（5）CS・営業とのフィードバックループの設計・運用
（6）KPI設計・モニタリングと改善サイクルの構築
■このポジションの魅力
◇年3,340件の改善リリース：この1年間で4つの新規プロダクトの開発と並行して、既存プロダクトで3,340件の新機能・UI改善をリリース。意思決定の結果が数日内に数値で返ってきます
◇顧客インサイトをロードマップに直結：現場から寄せられる声は年間1,600件超、その約半数がプロダクト改善に反映されています
◇中央大学との共同研究で不動産売買経験者1,244人を調査。成果を出す担当者の行動を、誰もが発揮できるプロダクト体験に落とし込みます。不動産業界での経験は必須ではありません
◇全社員にClaude Code・Devin・Cursor等のAIツールを配布
■配属先
PdMチーム複数名体制。エンジニア約30名・デザイナーチームと三位一体で7プロダクトを推進します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■フルリモート可（一都三県にお住まいの方） ■オフィスは東京駅（八重洲）。出社は完全自由です ■全国1,000箇所以上のコワーキングスペースを利用可 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート・在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 700万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,534円～801,534円 固定残業手当/月：151,800円～281,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,334円～1,083,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルにより決定します ■昇給：年1回 ■リモート手当：月額10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：※規定に基づき支給 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入・勉強会費用の補助 ■Lunch and Learn（社内勉強会） ＜その他補足＞ ■ストックオプション（全従業員に付与） ■リモート手当（月額10,000円） ■六本木ミッドタウンクリニックでの人間ドック（年1回・会社負担） ■Sanuの法人契約（年間4泊～付与） ■出産・育児支援制度 ■After5 Passport（社員交流の飲み会費5,000円サポート・回数無制限） ■All Hands（週1回、全社で情報共有） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年次有給20日（勤続年数にかかわらず一律・初年度は入社時期により異なる） ■日数上限なしの特別有給 ■私傷病・介護・子の看護休暇 各5日（有給） ■育児休業・介護休業（法定どおり取得可） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・BtoB SaaSのPdMまたはプロジェクトリード経験（3年以上） ・ユーザー課題の深掘りと要件定義・仕様策定の実務経験 ・エンジニア／デザイナー／ビジネスなど多職種との協働経験 ・データを用いた課題把握と優先順位付けの実践経験 ■歓迎要件 ・Vertical SaaSのPdM経験、不動産／住宅／建築領域の業務理解 ・ユーザーインタビューの設計・実施経験 ・アジャイル開発・スプリント運営の経験 ・生成AIを活用したプロダクト開発・仮説検証 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Ｆａｃｉｌｏ |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー7F |
| 事業内容 | 【事業内容】 当社は「AI x クラウド」の活用で不動産業界を変革するコミュニケーションプラットフォームを提供しています。 不動産仲介における取引の業務効率・営業支援ツールを全て自社内のエンジニアと開発しています。 成約率の改善、売上・業績改善に直結するVertical SaaSプロダクトを企画・開発し、大手企業から地域密着型の不動産会社様まで幅広くご利用いただいております。 【注目のスタートアップ】 三井不動産リアルティ・野村不動産ソリューションズ・三菱地所ハウスネット・長谷工リアルエステート・センチュリー21 (敬称略)など、リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入が決まり、業界が注目するスタートアップ企業の1社です。Forbes1月号の2024年注目の日本発スタートアップ100選にも選出されました。 【実現したい世界 ミッション 】 日本ではまだ不動産業界が未成熟であり、住み替えのハードルが高いといわれています。 それは即ち『住んでいる家により人生の選択肢が限定される』ことを意味します。 私たちは、業界をITの力で変えていくことで『暮らしに合わせて軽やかに家を住み替える世界』の実現を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://facilo.jp/ |
| 設立 | 年2021年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 97名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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