【株式会社ＵＣＳ～ユニー、ドン・キホーテグループ～】未経験歓迎【稲沢】企画営業◆majica・UCSカードの会員獲得促進◆／年休120日／残業月～5H【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


未経験歓迎【稲沢】企画営業◆majica・UCSカードの会員獲得促進◆／年休120日／残業月～5H


■この求人の魅力
1．未経験から販促企画に挑戦できる
接客・販売などで培ったコミュニケーション力を活かし、カード会員獲得に向けたキャンペーンや店舗施策の企画・運営に挑戦できます。

2．企画から現場運営まで一貫して担当
店舗ごとの特徴やお客様の傾向を踏まえ、施策の立案、店舗責任者との調整、店頭運営、スタッフ育成まで幅広く携われます。

3．残業月5時間程度、年間休日120日
基本的に土日祝休みで、休日勤務が発生した場合は平日に振替休日を取得します。仕事と生活を両立しながらキャリアを築けます。

■募集背景
「majica」「UCSカード」の会員拡大と利用促進に向け、店舗での販促体制を強化するための募集です。
金融業界の経験は問いません。周囲と連携し、アイデアを形にしたい方を歓迎します。

■職務概要
PPIHグループが運営するドン・キホーテ、アピタ、ピアゴなどの店舗において、カードの新規会員獲得を目的とした販促施策の企画・運営を担当します。店舗責任者や募集スタッフと協力し、店舗ごとに効果的な施策を実行します。

■具体的な業務
・カード会員獲得に向けた施策の企画・実行
・キャンペーン、イベントの企画・運営
・店舗責任者との実施場所、日程などの調整
・店頭でのカードサービス、入会方法のご案内
・募集スタッフの育成、業務支援、勤務フォロー
・施策の実績確認、課題抽出、改善策の検討

■入社後の流れ
入社後は、カードサービスの基礎知識や社内システムの操作方法から学びます。
先輩社員によるOJTを通じて、店舗との調整方法、施策の進め方、スタッフ管理などを段階的に習得できます。

■配属部門・キャリア
西日本営業所への配属です。約7名のチームで周囲と相談しながら業務を進めます。
将来的には、担当エリアの施策を主導する役割や、スタッフ育成、営業企画などへ仕事の幅を広げることが可能です。

■職務の特徴
店舗ごとの状況に合わせて施策を工夫するため、現場で得た気づきを次の企画へ反映できます。
企画力だけでなく、調整力、運営力、スタッフ育成力も身につけられるポジションです。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】