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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【市川/日本製鉄G】金型の技術サポート(既存顧客メイン)◇年収550万円～／有給20日以上付与
【世界トップクラスの鉄鋼企業・日本製鉄Gの安定基盤／フレックス・残業月20h以内・年休123日／ノルマ無し・直行直帰可／福利厚生充実の長期就業環境◎】
■業務内容
弊社の鋼板加工技術を活かして、これまでお取引のあった鈑金屋さん等に加工ニーズをヒアリングし、顧客のニーズに合わせて金型のメンテナンス・修繕を行います。
＜詳細＞
・顧客との打ち合わせ
顧客のニーズを把握し、それに基づいて最適な金型の提案を行います。
実際にお客様が使われている金型を拝見し、メンテナンス・修繕の提案を行います。
・技術的サポート
金型に関する技術的な質問や問題に対応し、解決策を提供します。
また、納品後の金型のメンテナンス対応も行います。
※営業スキルについては、未経験の方でも研修やOJTを通して入社後に習得可能です。
＜扱う商材＞
主に構造材に使われる資材の鈑金になります。一枚の鉄板を車の形状にするために金型をプレスして形を作り、その金型をお客様へ販売します。
■就業環境
・年休123日（土日祝休）
・残業：月平均18～20h程度
・フレックス制／直行直帰可／在宅勤務相談可（週2回まで）
■有給休暇の取得しやすさ
20日間を限度に翌年へ繰り越すことができ、年間で最大40日間の有休取得が可能です。当社では「社員全員の年間有給休暇取得日数を10日以上とし、15日以上の取得者を全体の80％以上とする」ことを目標に掲げており、会社全体で積極的に有休を取得するような取り組みを行っています。
■採用背景：増員（組織強化）
鋼板加工事業部という部材を作る部門にて、金型の設計や販売などを行っています。需要の増加に対応し、営業体制を強化して事業を拡大するため、新しく金型営業チームを立ち上げました。今後は事業を大きくし、後継者の育成も視野に入れています。
■同社について
同社は世界トップクラスの鉄鋼グループである日本製鉄グループの中で、常に建材薄板事業の業界をリードする中核企業です。身近な建物の屋根や壁に使われる金属建材から製造業に使用する鋼板まで様々な鉄鋼製品の製造、販売を行っており、長年築き上げたブランド力と、業界随一の販売力になります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 金型設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～14:00 フレキシブルタイム：6:30～11:00、14:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鋼板加工事業部 東日本鋼板加工製造所 住所：千葉県市川市高谷新町7-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■残業手当（全社平均20h想定）：月48,000円～54,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮・社宅あり（社育・借上、全国に完備） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心 ＜その他補足＞ ・フレックスタイム制度 ・在宅勤務制度（最大週3日※入社3年目までは最大週2日） ・寮・社宅あり ・通勤交通費支給 ・育児・介護休業制度 ・提携福利厚生サービス（リロクラブ） ・積立貯蓄制度 ・確定拠出年金制度 ・労働組合 ・キャリアリターン制度（育児、介護、配偶者の転勤のためやむなく退職した場合でも、後々会社に復帰できる制度） 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児介護休暇、福祉休暇制度（未取得年次有給休暇の積立て制度あり）、育児・介護休業制度 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎≫ ・CADの知見または使用経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・金型の知見または設計経験をお持ちの方 ・営業経験をお持ちの方（法人・個人・商材問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄鋼板株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町2-2-5 日本橋本町二丁目ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 日本製鉄100％出資会社として、以下事業を行っています。 （1）めっき鋼板事業…土木建築、住宅部材、電気機器、産業機器、農業施設など、あらゆる用途に活用できるめっき鋼板を開発し販売しています。 （2）塗装鋼板事業…多様化する顧客のニーズに応えるため、屋内外の建材／器物用途に適した商品、特殊な機能を有する商品、厳しい加工にも対応できる商品、意匠性のある商品などを開発し、販売しています。 （3）成形品事業…高品質な塗装鋼板を素材とし、屋根・壁本来の機能的な役割や意匠性／環境問題にも配慮し独自の開発力（商品開発、工法開発）で商品化した水密性／耐風圧制／耐震性／施工性に優れた成形品を販売しています。さらに、設計／施工まで含めたトータルサービスを提供しています。 （4）パネル事業…屋根／外壁／内装間仕切りなど多様な用途に対応した商品を開発し販売しています。断熱性に優れ、スマートな外観、簡易な施工方法により、公共施設／商業施設／生産施設など、多数の建築物に採用されており、近年では省エネ時代の高断熱／高気密／高耐久性パネルとして注目され、住宅への採用も増加しています。 ■同社の技術力・開発力： 1/10ミリ単位にまで薄くした鋼板を生み出すため、同社はミクロの精度による均質なめっき・塗装技術に磨きをかけています。めっき・塗装鋼板は加工後に使用されるため、様々な加工形状や屋外の厳しい環境にも耐えることができる性能が必要となります。そのため、同社では、アルミ・亜鉛合金めっきの耐食性能の向上や塗装鋼板の耐候性能、遮熱性能、耐汚染性能の向上、鉄と合成樹脂との複合化による金属断熱サンドイッチパネルの開発、金属屋根・壁など、成形品や工法の開発など、素材としての鉄の可能性を広げるため、今後も果敢なチャレンジを続けていきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.niscs.nipponsteel.com/ |
| 設立 | 年1950年2月 |
| 資本金 | 12,588百万円 |
| 売上 | 141,473百万円 |
| 従業員数 | 1,430名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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