正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【東京】業界不問◎医療機器/美容家電製品等の機械設計◆企画開発~量産化まで担う◆年休125日/転勤無
◆◇医療業界未経験歓迎/企画・開発から量産化まで一貫して携われる/メーカー機能強化フェーズで中核人材として活躍◇◆
医療業界未経験から、医療機器・美容機器の開発に挑戦できる機械設計ポジションです。
企画・研究開発から設計、試作、量産化まで一貫して携わることができるため、「設計だけではなく製品開発全体に関わりたい」「上流工程に挑戦したい」という方に最適な環境です。
将来的には開発の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。
■業務内容
美容医療機器等のメーカー・商社である当社にて、医療機器や美容機器のメカ設計業務をお任せします。設計だけでなく、ベンダーコントロールや関連部署との連携など、製品開発全体を推進していただくポジションです。
■業務詳細
・医療機器、診療サポート機器の研究・開発・設計
・一般消費者向け美容家電の開発・設計
・新製品開発に伴うプロジェクト推進
・ベンダーコントロールおよび社内外との調整業務
案件ごとにメイン担当・サブ担当を配置し、基礎設計から量産化まで担当します。筐体設計から実用性・機能性を考慮した設計まで幅広く携わることが可能です。
現在はレーザー機器や肌治療をサポートする機器などの開発に加え、自社製品の新規開発や既存製品のリニューアルも進行しています。
医療業界での経験は不問です。複合機メーカーやカーナビメーカーなど異業界出身者も活躍しており、入社後に専門知識を習得できる環境があります。
■配属予定部署
配属先は技術開発本部 製品開発部です。
技術開発本部にはメカ設計担当1名、製品開発部には部長1名(メカ設計・マネジメント)のほか、電気回路設計4名、ソフト設計2名、事務・契約関連サポート1名が在籍しています。
機械・電気・ソフトの各専門メンバーが連携しながら製品開発を進めています。
■企業魅力
当社は美容医療分野で培った商社機能に加え、現在はメーカーとしての競争力強化を推進しています。完成された組織ではなく、開発体制やメーカー機能の強化にも関われることが特徴です。
また、知識習得に積極的な風土があり、専門領域にとらわれず学びながら成長できる環境があります。完成品メーカーで製品開発全体に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:7:15~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 当ポジションは本社配属のため、原則転勤はありません <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~673万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~369,600円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:62,000円~73,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 367,000円~457,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=都市手当 ※上記給与内訳は年収550万円~673万円(スタッフ層)の場合となります。 <年収694万円~743万円(管理職層)の場合は管理監督者採用> 月給441,000円~482,000円、都市手当15,000円/月次支給を含む ※管理監督者のため残業代なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月分の定期代または出社日数×往復運賃を支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続満3年以上 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 自社製品についてのE-Learning、テキスト教材あり OJT中心 <その他補足> ・永年勤続表彰制度:あり ・福利厚生サービス(リロクラブ)加入 ・インフルエンザ予防接種、健康診断を会社負担で受診可能 ・自社製品を社員価格にて購入可能(化粧品、美顔器) ・通勤補助手当:1か月分の定期代、または出社日数×往復運賃を支給 ※2km未満のバスは対象外 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※業務都合で休日出勤の場合事前事後に振替休日の取得可 夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休業、介護休業 ※2026年年間休日数予定125日+夏季休暇最大5日(6月までに入社) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: \業界未経験歓迎/ ・3D CADによる基本構造設計および外装設計の経験 ※医療系の経験は問いません。モノづくりが好きで、製品開発の知見がある、という方を求めています。 ■歓迎条件: ・一般消費者向け製品の開発・設計 ・板金設計、モールド設計 ・機械新規部品の選定から導入 ・機械強度、温度シミュレーション ・医療機器設計 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジェイメック |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島3-31-3 湯島東宝ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)医療用機器・理化学機器の販売、研究開発および製造 (2)医療用機器・理化学機器のメンテナンス業務 (3)美容器具、医薬部外品、化粧品の販売、研究開発および製造 (4)医療用施設内テレビ用コンテンツ配信業務 ■同社の特徴:同社は「医療と美容の融合を通じて、人々の美と健康への願いを実現する」ことを社会的使命として設立しました。「顧客の満足を第一に」、「革新性と医学的根拠にこだわりを持ち」、「高品質の製品とサービス」を提供するため、誠実で地道な努力を行い、今後も現状に満足することなく「美容医療の進歩に寄与する最高の企業」を目指します。会社設立時から守り続けている同社のモットーは「FOR THE PATIENTS’ SMILE」です。患者の笑顔のために、今後も皮膚科・形成外科・美容外科領域を中心とした医療分野において、最先端製品・最先端技術を医療機関に紹介し、多くの患者の笑顔のために努力し続けます。 ■同社の企業理念: FOR THE PATIENTS’ SMILE(患者様の笑顔のために) ■同社のミッション: 医療と美容の融合を通じて、人々の「美と健康」への願いを実現します。 ■同社のバリュー: (1)お客様の満足を第一に考え、誠意ある仕事で、信頼される企業を目指します。 (2)革新性と医学的根拠にこだわりを持ち、美容医療の健全な発展に貢献します。 (3)誇りと品格を持って高品質の製品とサービスを提供します。 (4)自由闊達な企業文化を育てあげ、社員の幸福を実現します。 (5)変化に前向きに挑み、とどまることなく成長し新しい価値を生み出します。 (6)未来を見据えて次世代を育成し、永続的に発展します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.jmec.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年10月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | 7,800百万円 |
| 従業員数 | 167名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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