【株式会社札幌副都心開発公社】【札幌】総務・労務・採用担当◆バックオフィス経験者歓迎／札幌市出資／転勤なし・残業少なめ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【札幌】総務・労務・採用担当◆バックオフィス経験者歓迎／札幌市出資／転勤なし・残業少なめ


～「札幌市出資」の第三セクター／1974年創業の安定企業／総務・労務・採用を幅広く担当／転勤なし・ワークライフバランス良好／バックオフィスから会社運営を支えるポジション～

■職務内容：
・当社の管理部門において、総務・労務・採用業務を中心に、社内外の関係者と連携しながら幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。

■職務詳細：
【総務業務】
・オフィス、ファシリティの管理
・社内IT環境の管理、運用
・取締役会、株主総会など各種会議体の運営※最初は日程調整等のサポート業務になります。
・各種契約書、文書管理
【労務業務】
・勤怠管理および内容確認
・給与計算業務の管理、社労士との連携
・就業規則および各種規程の運用、改定
・入退社手続き対応
【採用業務】
・新卒、中途採用計画の企画立案
・応募者対応、面接調整、選考運営
・採用手法の企画、改善提案
・各採用チャネルとの連携
【その他】
・電話、来客対応
・備品管理、発注業務
・その他庶務業務全般
※総務・労務・採用など特定領域だけではなく、管理部門全般に携わりながら幅広いスキルを身につけられるポジションです。
※経営層や各部署との距離も近く、会社運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
・管理部門は少数精鋭で運営しており、メンバー同士が連携しながら業務を進めています。
・総務、労務、採用など幅広い業務を経験したメンバーが活躍しており、互いに協力しながら業務を推進しています。

■このポジションの魅力：
・総務、労務、採用といった管理部門業務を幅広く経験できる
・経営層との距離が近く、会社運営に携わる実感を得られる
・業務改善や組織づくりに主体的に関与できる
・安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能

■当社の特徴：
(1)札幌市が中心となり出資した「第三セクター」
(2)1974年創業、約50年の歴史があります
(3)札幌転勤無し、平均残業20h程度とワークライフバランスを整えられます(4)家族手当・住宅手当等、各種手当が充実しております。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】