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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【大阪】日本の製造業を変えるSaaSのマーケティングリード<AI×製造業DX>巨大市場を変革/在宅可
□■日本経済の20%を占める巨大市場を変革/急成長SaaS企業で現場の実行から全体戦略の立案までをリード■□
=求人のポイント=
◇製造業DX SaaS「SmartF」の成長を牽引するマーケティング責任者
◇戦略立案から実行・改善までマーケティング全体をリード
◇AI機能拡充を進める成長SaaSで事業成長にダイレクトに貢献
■採用背景:
製造業向け基幹業務クラウド「SmartF」は順調に成長を続けており、今後2年で20のAI機能追加を予定しています。事業全体のさらなる拡大と日本経済へのインパクト最大化に向けて、マーケティング体制の強化が急務となっています。オンライン/オフラインを横断した全体戦略をリードし、事業の成長に向き合い、売上・商談数の拡大を強力に推進していただける方を募集します。
■業務内容:
製造業向け基幹業務クラウド「SmartF」は、ノンカスタマイズパッケージと高い導入効果が評価され、継続率99%の高い支持を獲得しています。
■具体的には:
◇toBマーケティング戦略・ロードマップの策定
◇ターゲット選定・ABMを含む獲得戦略の立案
◇新規ユーザー獲得・商談創出に向けた施策の企画・実行(オンライン/オフライン横断)
◇KPI設計・モニタリング・改善推進
◇業務委託・外部パートナーと連携した運用体制の構築・推進
■仕事の魅力:
<年率成長を続けるSaaSで施策領域を限定しない全体戦略を主導>
『SmartF』の成長に向け、toB獲得からtoC・ブランディングまで、マーケティング戦略・ロードマップ策定に参画できます。特定施策に閉じず、事業成長に直接インパクトを与えられます。
<2年で20のAI機能追加予定/「日本経済の20%」を占める巨大業界に変革を起こす>
製造業の収益性10%向上、従事者の年収30%向上を目指し、最先端AI機能を実装するプロダクトです。IT導入にとどまらず、日本経済を支える最大産業に成果ある変革を届けるミッションに挑めます。
<再現性のあるマーケティング組織・仕組みを構築>
当社では「徹底思考と高速改善による仕組み化」を重視しています。施策実行だけでなく、ファクトに基づく仮説検証を通じて、再現性ある獲得モデルやマーケティング資産を構築・定着させる経験が得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 業務に慣れたら、リモートも組み合わせたハイブリッド勤務も可能です(頻度等は部門長判断)。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:6時間 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1丁目1-4 阪急ターミナルビル12階 勤務地最寄駅:環状線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:大阪または東京拠点または自宅(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> ■リモートも組み合わせたハイブリッド勤務が可能です(頻度等は部門長判断)。 <転勤> 当面なし 原則転勤は発生しませんが、本人の希望により、東京オフィスへの転勤も可能です <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,090円~422,790円 固定残業手当/月:111,480円~148,640円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 428,570円~571,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■学び健康支援制度 <その他補足> ■部活動制度 ■リモートワーク補助(年2万円上限) ■オフサイトランチ補助 ■アニバーサリーギフト(家族やパートナー、ペットの特別な日に対し、祝い金と休暇を会社からプレゼント) ■慶弔金あり ■服装自由 ■時短正社員制度あり※部署により6時間~応相談 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■夏季休暇(8月中旬に3日間)、年末年始(12/29~1/3) ■有給休暇(入社半年後に10日付与) ■入社時特別休暇(5日間)、特別休暇、出産祝特別休暇、結婚祝特別休暇、アニバーサリー休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下のご経験をお持ちの方 ・3年以上のマーケティング実務経験 ・BtoBプロダクトのマーケティング経験 ■歓迎条件: ・オンライン/オフライン双方(Web広告、展示会、ウェビナーなど)を連携させた施策の立ち上げ・運用経験 ・ABM(アカウント・ベースド・マーケティング)の実践経験 ・外部パートナーや業務委託メンバーのディレクション・マネジメント経験 ・製造業やSaaS業界におけるマーケティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクスタ |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 |
| 事業内容 | 製造業の現場をITで効率化し、日本経済全体を豊かにすること。そして日本の製造業がもつ優れた技術力を守ってゆくことが、私たちの使命です。 私たちは、製造業のDXを推進する生産管理クラウド「スマートF」を開発・提供するSaaSです。 従来とは全く異なる「現場目線で作られたプロダクト」と、「現場に入り込み、業務を根本から変えていくコンサルティング力」の両輪で、製造業全体の業務効率を向上させます。 ■Mission あらゆる製造業に、改善の「教科書」を ■Vision 日本経済に、最大のインパクトを ■開発の背景 国内GDPの約20%を占める日本の最大産業「製造業」。日本の製造業は今、低成長、低収益率、人手不足といった、存続を左右する深刻な課題に直面しています。これらの課題を解決するために必要なのは「DXによる生産性の向上」です。 しかしながら多くの製造業の現場では未だにDXが進まず、生産管理には手書きやエクセル入力といったアナログな方法をとっています。これは従来の生産管理システムが高価であることや、製造業の現場にDXの知見をもつ人材が不足していることに起因します。 ■スマートFの特徴 そこで私たちは安価でスタート可能な、誰でも簡単にシステムを扱うことができる生産管理クラウド「スマートF」を開発しました。 さらにはシステムの導入・サポートだけでなく、クライアントの現場改善に向けたコンサルティングを行いながら「製造業の教科書」を創り上げています。 ・ノンカスタマイズのパッケージで、生産管理に必要なあらゆる業務をカバー ・低価格(月額数万円)で必要な機能からスタート ・週次のアップデートで、クライアントのニーズを即座に反映 ■ネクスタの強み 私たちの基盤には「3,000社以上の製造現場への訪問に基づく圧倒的な業務の理解」があります。さらには「500社以上の現場を実際に改善してきた開発力」で想像を超えるプロダクトを開発し、日本の製造業における生産性の向上に貢献します。 そして業界全体の利益率を5%向上させ、日本経済に最大のインパクトを与えます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://nexta-fa.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 530百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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