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【株式会社Clout】【自社アパレルブランド】マーケティングマネージャー◆SNS~キャスティング~グロースまで◆裁量◎【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社Clout 求人更新日:2026年8月17日 求人ID:40815736
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用

仕事内容

掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)


【自社アパレルブランド】マーケティングマネージャー◆SNS~キャスティング~グロースまで◆裁量◎


~Z世代向けストリートファッションブランド「That's life」/D2Cアパレルブランド/売上・ブランド・組織づくりまで/リモート可/年休120日/出店・海外展開・コラボ・EC強化など投資フェーズ~

単発のバズや特定個人の実行力ではなく、再現可能なマーケティング組織へ変えるため、マーケティングマネージャーを募集。
売上、CPA、AOV、販売促進費率を持ちながら、現在不足している実働2機能を社内育成または採用によって組成するポジションです。

■公式ストア https://thats-life.shop/

■ミッション:
ブランド価値を、効率的かつ継続的な顧客需要へ変換する。広告、販促、縦型動画、キャスティング、ギフティング、事務所関係を統合し、年間EC純売上を前年比120%以上に成長。
コンテンツ・SNS担当とキャスティング・インフルエンサー担当を育成または採用し、チームとして成果を出せるマーケティング組織を構築。

■業務内容:
・年間・月次のマーケティング戦略、集客計画、予算配分
・EC売上、新規顧客、CPA、AOV、販売促進費率の管理
・TikTok、Instagram等の縦型動画戦略
・大型キャスティング、モデル・インフルエンサー施策
・ギフティング設計、事務所・クリエイターとの関係構築
・スチール撮影の制作進行管理
・施策別の費用対効果分析と予算再配分
・コンテンツ・SNS担当やキャスティング・インフルエンサー担当の育成または採用
・マーケティング会議、管理表、ダッシュボード等の運営基盤構築

※ご入社後は、EC純売上の成長、CPAの削減、チーム運営体制の構築、SNS・インフルエンサー投稿の強化などの成果を期待しています。

■想定チーム:
・コンテンツ・SNS担当:縦型動画の企画、撮影、編集、投稿、日常のSNS運用、投稿結果の分析
・キャスティング・インフルエンサー担当:事務所関係、キャスティング、ギフティング、スチール撮影の制作進行、契約・投稿完了管理

■魅力ポイント:
・広告運用だけでなく、コンテンツ、キャスティング、組織づくりまで広い裁量
・社内育成または採用を通じ、マーケティングチームをゼロから作れる
・経営~ディレクターなどと直接連携できる

変更の範囲:当該職務および事業成長・組織変更・本人の適性に応じた関連業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
勤務時間 <勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区青葉台4-4-12 THEN3-502
勤務地最寄駅:各線/神泉駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:東京本社、国内外の店舗・拠点、撮影場所、倉庫、取引先、テレワークを行う場所。
交通 <転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):416,667円~1,000,000円

<月給>
416,667円~1,000,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■昇給:年1回(四半期ごとにScorecardの進捗確認)
■賞与:会社業績および個人成果により特別賞与を支給する場合あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:社内規定に基づき支給(2万円/月)
住宅手当:2万円/月※当社最寄駅から2駅圏内在住の場合
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■資格手当
■社員割引制度
■服装・髪型自由
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜・日曜・祝日、有給休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業 など

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・売上、新規顧客、CPA、予算等の事業数値を持ったマーケティング経験
・SNS、縦型動画、クリエイティブ施策の企画・改善経験
・キャスティング、ギフティング、インフルエンサー施策の経験
・複数施策間での予算配分・改善判断経験
・社内メンバーの育成、採用、外部パートナー管理のいずれかの経験

■歓迎経験
・D2C、EC、アパレル、ファッションブランドでのマーケティング
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Clout
所在地 〒153-0042
東京都目黒区青葉台4-4-12
THEN3-502
事業内容 ■事業内容:
(1)アパレル事業
独立的なブランディング戦略とデータドリブンなデジタルマーケティングのノウハウを駆使し、D2Cブランドを展開。

D2Cモデルでアパレルブランドを展開し、データドリブンな組織とAI活用を軸に、最適な商品開発とマーケティングを実現。ALL FOR UXの理念のもと、AIによる在庫最適化、パーソナライズド広告、SNSデータ解析を駆使し、ユーザーに最高の体験を提供します。
データに基づく意思決定を徹底し、KPIをリアルタイムで可視化。市場動向や顧客インサイトを分析し、プロダクト開発から広告運用、サプライチェーンまで最適化。ファッション×テクノロジーの融合により、アパレル業界のDXを加速し、変化に強いブランドを築き、現代のアパレルの常識を変えていきます。

(2)コンサルティング事業
マーケティング基盤を変革し、顧客企業の広告効果を最大化。

クリエイティビティ・デジタルマーケティング・AI活用を融合し、D2Cブランドの成長を加速するマーケティングコンサルティング事業を展開。SNSマーケティング、広告運用、ショート動画戦略を軸に、データとテクノロジーを駆使した施策で広告価値を最大化します。
マーケティング戦略の立案から、Instagram・TikTok運用、インフルエンサー施策、縦型ショート動画広告まで、ターゲットに最適なコンテンツとアルゴリズム戦略を提供。AIによるデータ解析・パーソナライズド広告・リアルタイムKPI管理を活用し、エンゲージメントの向上と売上成長を両立します。

■ミッション:
ALL FOR UX
全ては素晴らしい製品から。
ユーザーを幸せにする。

■ビジョン:
人々の幸せについて深く考え、ユーザーを最も重視する。
全ての個人を尊重し、変化を通して、より良い未来を発明する。

日本を代表するブランドを創る。

プロダクトと体験の品質で、世界に誇れるスタンダードを築く。
短期の利益より長期の信頼を優先し、圧倒的なクオリティとユーザー体験で選ばれる存在になる。
日本の感性と普遍的な美しさを磨き込み、国内外のファンの誇りとなる価値を生み出す。
常識を疑い、根本から考え抜き、勇気を持って挑戦する。
代表者 -
URL https://clout.co.jp/
設立 年2022年2月
資本金 50百万円
売上 -
従業員数 23名
平均年齢 -
主要取引先 -
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