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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【静岡/沼津】上下水道設計※未経験歓迎※~水インフラを支えるお仕事/賞与6.5か月分/転勤無~
~未経験歓迎/創業60年以上の老舗企業/高い技術力と幅広い事業展開/生活にかかせない水インフラを支えるお仕事/賞与6.5か月分~
■当社について:
当社は、静岡県沼津市に本社を構える創業60年以上の総合建設コンサルタントです。
上水道・下水道を中心に、道路や河川などの社会基盤整備を手掛け、地域の暮らしを支えてきました。
長年培った技術力と実績を強みに、官公庁案件を中心とした安定した事業基盤を築いています。
今回募集するのは、人々の生活に欠かせない上下水道施設の設計職です。
施設の新設・更新設計や耐震化などを通じて、安全で快適な水環境づくりに貢献していただきます。
地域の未来を支えるインフラ設計に携わりながら、技術者として着実に成長できる環境です。
■業務内容:
道路、橋梁、河川、上下水道等の社会インフラ整備に伴う調査や計画、設計業務をお任せします。
最先端技術を活用しながら地域貢献を実感できるやりがい溢れる仕事です。
〈入社後にお任せする業務〉
1~2年かけて業務の流れを学び、3年目以降は担当案件を持ちながらステップアップしていただきます。
・発注者との打ち合わせ同行
・現地調査への同行
・測量補助
・CAD図面修正
・報告書作成
・設計データの整理
〈将来的にお任せしたい業務〉
経験を積んだ後は、技術者として官公庁の打ち合わせから設計完了まで一連の業務をお任せします。
将来的には、技術士などの資格を取得し、監理技術者としてプロジェクト全体の管理や技術的な意思決定を担うポジションを目指していただきます。
・発注者との打ち合わせ
・上下水道施設の更新設計、耐震設計、詳細設計、工程管理、品質管理
・若手社員への技術指導
〈担当顧客〉
官公庁(国、県、市町)の案件が中心となります。
〈資格取得について〉
技術士(上下水道部門)、RCCMなどの資格取得に挑戦していただきます。
先輩社員などが合格に向け、サポートいたします。
※合格祝い金有
■組織構成:
・設計部 20名(男性16名、女性4名)
在籍者の約半数が技術者やRCCMなどの有資格者です。
経験豊富なベテラン社員が多く在籍しており、未経験から専門知識や設計スキルを学べる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(土木) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県沼津市足高547-2 勤務地最寄駅:JR各線/沼津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし ※原則転勤なし ※希望に準ずるもの <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,000円~330,000円 <月給> 264,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月) ※業績により決算賞与有(4月) ※本人能力および、業績を考慮(前年度実績6.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社員研修(年3回) 資格手当(技術士5万円~、RCCM1万円~、1級土木施工管理技士・測量士7,000円 等) ※会社既定による <その他補足> 45歳までの若手向け家賃補助(独身1人暮らしの場合、家賃の50%、上限3万円) 転勤時の引越し支援 従業員貸付金制度 奨学金変換支援 リゾート施設「エクシブ」会員 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数128日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 入社半年経過後10日~/時季指定5日 等 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/キャリアチェンジ歓迎~ ■必須条件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・建築や土木などの学部、学校を卒業された方 ・官公庁(市役所など)での勤務経験をお持ちの方 ・メーカー営業(例:水道管や上下水道関連)のご経験をお持ちの方 ・建設コンサルでの勤務経験をお持ちの方 【こんな方にオススメです!】 ・特定の一分野だけではなく、道路や橋梁など幅広い業務に柔軟に挑戦できう好奇心旺盛な方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本設計株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒410-0001 静岡県沼津市足高547-2 |
| 事業内容 | ■事業内容: 建設コンサルタント業、測量業、補償コンサルタント業、建築コンサルタント業 ■事業の特徴: (1)交通(橋梁・道路)…道路・橋梁は地域と地域を繋ぐ社会基盤の中でも基幹となる施設です。豊富な経験と知識に基づき、様々なニーズに応えます。 (2)河川・砂防…豊富な経験と確かな技術により、防災・治山・治水・利水・環境保全等、様々な観点から取り組んでいます。 (3)都市・地域・自然環境、上下水道…都市生活の利便性の向上とともに、地域特性に配慮した生活環境づくりと自然環境保全の要望にお応えし、心地良い地域づくりを手伝います。 (4)測量…全ての始まりは確かな測量から成り立ちます。確かな測量技術で顧客の要望に応えます。 (5)地質調査…土地の性情を把握するための地質調査は、何かを造る際に欠かせないものです。調査実績に裏付けられた技術により地域づくりを支えます。 (6)発注者支援…「現場技術」「積算技術」の研鑽に努め、豊富な知識と経験を有する「人材」の育成に取り組み、事業を安全、円滑に進めるための支援をします。 (7)補償…公共事業を計画的に進める上で不可欠な用地確保のため、熟練のスタッフが公正・的確な判断で補償調査を進め、事業の円滑な進行に寄与します。 ■弊社の特徴: 現在は、高度経済成長期の急速な建設の時代を経て、橋や道路・ダム等、便利な生活を支える膨大な社会資本を、どう取り扱うべきかという課題に直面しています。そこで「ストックマネジメント」の重要性が増しています。ストックマネジメントは、施設の機能診断と評価に基づいた機能保全対策であり、施設の有効活用と長寿命化を図ることで、ライフサイクルコストを低減する体系的な手法のことです。弊社は、これまでに培ってきた技術をベースに、ストックマネジメントを念頭に置いて事業を展開しています。一方、地域の自然環境と生物多様性も豊かな生活を営む上で欠かせないストックであり、保全の重要性は増しています。弊社は、快適な生活環境づくりと環境保全の両立を目指す事業運営を心がけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.akaruimirai.co.jp/ |
| 設立 | 年1984年5月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,014百万円 |
| 従業員数 | 89名 |
| 平均年齢 | 49.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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